Je aanvraag gaat naar
Stap 1 van 2
In welke branche werk je?
Per branche hebben we drie payrollbedrijven geselecteerd die jouw branche aantoonbaar bedienen. Kies je branche en die drie staan klaar in je aanvraag; je kunt ze daarna nog wisselen. Alfabetisch, geen rangorde, geen betaalde plaatsing.
Liever helemaal zelf kiezen? Vergelijk alle payrollbedrijven en kies er drie.
Wat is onze rol?
- PersoneelsKompas is een onafhankelijk vergelijkingsplatform. We zijn geen payrollbedrijf en verkopen geen payroll.
- Je aanvraag gaat naar precies drie payrollbedrijven, maar niet meteen: we bellen je eerst kort om je gegevens te controleren en je situatie door te nemen. Pas daarna, met jouw toestemming, ontvangen die drie je aanvraag.
- Voor jou is dit gratis. PersoneelsKompas ontvangt op dit moment geen vergoeding van payrollbedrijven. Verandert dat, dan maken we het zichtbaar; het beïnvloedt de vergelijking of volgorde nooit.
Je gegevens gaan naar niemand anders.
Zo vraag je payrolloffertes aan
Kies je branche of drie bedrijven, vul één aanvraag in en vergelijk daarna hun voorstellen op dezelfde uitgangspunten. PersoneelsKompas stelt zelf geen tarief vast en verandert de volgorde van aanbieders niet op basis van een vergoeding.
Welke gegevens bepalen een payrollofferte?
Payrollbedrijven hebben minimaal je branche en cao, aantal medewerkers, contractvormen, uren of loonsom en gewenste verzuimdekking nodig. Vraag elke partij om dezelfde uitgangspunten te gebruiken. Alleen dan kun je de factor, grondslag en totaalprijs eerlijk naast elkaar zetten.
- Brutoloon, uren, leeftijd en contractduur per medewerker
- Cao, pensioenregeling, toeslagen en reserveringen
- Grondslag van de factor en wat wel of niet all-in is
- Verzuimdekking, opzegtermijn, minimumafname en eenmalige kosten
Heb je al een voorstel ontvangen? Gebruik dan niet dit aanvraagformulier, maar de gratis payrollofferte-check om bestaande offertes te controleren en te vergelijken.
Veelgestelde vragen over een payrollofferte aanvragen
Hoe vraag ik een payrollofferte aan?
Kies eerst één tot vier payrollbedrijven op de payrollvergelijking of vanuit hun profiel. Vul daarna één aanvraag in met branche, aantal medewerkers en uren of loonsom. PersoneelsKompas zet de aanvraag alleen met jouw toestemming door naar de gekozen bedrijven; zij maken zelf hun offerte.
Is een payrollofferte aanvragen gratis en vrijblijvend?
Ja. De aanvraag via PersoneelsKompas is gratis en verplicht je niet om een offerte te accepteren. We bellen je eerst om je aanvraag te controleren en je situatie kort door te nemen. Daarna ontvangen uitsluitend de drie gekozen bedrijven je aanvraag en kunnen zij contact opnemen voor een voorstel. Controleer wel de geldigheidsduur, opzegtermijn en eventuele voorwaarden in elk ontvangen voorstel.
Welke gegevens heeft een payrollbedrijf nodig?
Doorgaans branche en cao, aantal medewerkers, bruto loon of loonsom, uren, contractvormen, toeslagen en de gewenste verzuimdekking. Geef alle gekozen bedrijven dezelfde uitgangspunten, zodat de offertes onderling vergelijkbaar zijn.
Hoe vergelijk ik ontvangen payrolloffertes?
Zet eerst alle factoren op dezelfde grondslag en vergelijk daarna de totaalprijs per gewerkt uur, inbegrepen reserveringen, verzuimdekking, toeslagen, opzegtermijn en eenmalige kosten. Gebruik de offertecheck om ontvangen voorstellen te controleren.