Ontdek jouw drie opties op basis van jouw situatie
Zeven vragen over je team, begeleiding en verwachte inzet. Daarna zie je de drie laagste bedragen voor jouw scenario. Eigen tarieven waar ze bekend zijn, herkenbare ramingen waar gegevens ontbreken. Geen betaalde volgorde.Hoeveel medewerkers heb je?
Tel personen, niet fte. Ook medewerkers met een klein contract tellen mee.
Eerst een rekenvoorbeeld bekijken
Alle voorbeelden gaan uit van een nieuwe aansluiting voor kantoorwerk, zonder lopende dossiers. Geen voorspelling van jouw verzuim.
Klein team, alleen aansluiten
5 medewerkers, eigen regie en geen nieuwe dossiers met betaalde inzet.
Klein team, enkele consulten
5 medewerkers en 1 nieuw dossier met een eerste en een vervolgconsult.
Groter team, meer begeleiding
20 medewerkers, actieve regie en 2 nieuwe dossiers met consulten en documenten.
Begeleiding is niet hetzelfde als loondoorbetaling verzekeren
Arbodienst: ondersteuning bij preventie en verzuimbegeleiding. Een basiscontract of all-in begeleidingspakket verzekert niet automatisch het loon van een zieke medewerker.
Verzuimverzekering: verzekert afgesproken loondoorbetalingskosten, met eigen voorwaarden, wachttijden en uitsluitingen. Sommige pakketten combineren verzekering en begeleiding. Controleer dan beide onderdelen afzonderlijk. Bekijk de aandachtspunten voor een verzuimverzekering.
Payroll: het payrollbedrijf wordt juridisch werkgever. Welke ziekte- en re-integratiekosten het aan jou mag doorberekenen, volgt uit het contract. Bestaande ziektegevallen gaan niet automatisch zonder voorwaarden mee.
Zoek je passende begeleiding en blijf je zelf werkgever? Begin bij de arbo-keuzehulp. Wil je ook het werkgeverschap uitbesteden, bekijk dan payrollbedrijven vergelijken. De Rijksoverheid licht de verplichtingen bij ziekte toe; laat verzekeringsdekking afzonderlijk beoordelen.
Wat zijn de kosten van een arbodienst?
In de onderzochte bronnen komen verschillende prijsgrondslagen en drie contractvormen voor. Vergelijk daarom niet alleen het abonnementsbedrag, maar ook welke inzet inbegrepen is en welke verrichtingen apart worden berekend.
Je betaalt voor aansluiting en rekent betaalde handelingen apart af. Controleer welke basisdiensten zijn afgesproken; alleen aansluiten betekent niet dat alle werkgeversverplichtingen zijn geregeld. Bij verzuim kunnen gesprekken, rapportages en evaluaties bijkomen.
Kan passen bij weinig betaalde inzet. Reken ook een scenario met meer of langdurig verzuim door.
Een hoger vast bedrag per medewerker per jaar. Een deel van de begeleiding zit erin, bijvoorbeeld de casemanager of het eerste contact na een ziekmelding. De zwaardere inzet reken je nog steeds apart af.
Past als je wel begeleiding wilt, maar niet voor volledige dekking wilt betalen.
Een vast bedrag waarin afgesproken verzuimbegeleiding is afgedekt. De naam all-in betekent niet dat alles inbegrepen is. Controleer onder meer vroege consulten, arbeidsconflicten, no-show, externe onderzoeken, medische informatie en re-integratie.
Past als je zekerheid over de kosten belangrijker vindt dan de laagste prijs.
Echte tarieven per contractvorm
Dit zijn de bedragen zoals ze op de eigen sites van de arbodiensten staan, per medewerker per jaar. We tonen alleen wat een aanbieder zelf publiceert. Staat er "vanaf", dan is dat een ondergrens en geen prijs.
Alle bedragen komen rechtstreeks van de eigen website of het eigen tarievenblad van de aanbieder, gecontroleerd op 18 juli 2026 tot en met 25 september 2026. Waar een aanbieder de btw-status niet vermeldt, nemen wij niet aan dat het bedrag exclusief btw is; dat staat er dan als "btw niet vermeld" bij.
Het lage instaptarief zegt bijna niets
Een laag abonnementsbedrag is niet hetzelfde als een lage rekening bij verzuim. Het openbare tarievenblad van ArboAnders maakt het verschil concreet: bij het verrichtingenpakket betaal je zowel de consulten als het inplannen ervan apart.
Voor deze twee consulten met planning komt € 536,95 boven op het abonnement. Dit is nog geen volledig verzuimdossier: implementatie, triage, extra begeleiding en documenten kunnen bijkomen. De situatiekeuzehulp toont deze kosten apart voor jouw team.
Bij ArboAnders vallen de bedrijfsartsconsulten ook buiten het verzuimbegeleidingsabonnement; de consultplanning zit daar wel in. Bron: tarievenblad 2026, gecontroleerd op 25 september 2026. Bedragen zonder btw; de toepasselijke btw-behandeling verschilt per dienst.
"Gratis aansluiten" is niet hetzelfde als gratis
Sommige arbodiensten adverteren met een gratis basiscontract. Dat klopt vaak letterlijk: je betaalt geen abonnement. Maar de kosten verschuiven dan naar de losse verrichtingen, en daar kan een opslag overheen komen die je pas in de kleine lettertjes vindt.
Aansluiten kost niets en ziek- en betermeldingen zijn gratis. Zodra er een professional aan te pas komt, geldt het verrichtingentarief. Onderaan de tarievenpagina staat: "Alle tarieven zijn exclusief 25% organisatie/casemanagement kosten en BTW. Professionals worden pas ingezet na overleg en akkoord door de opdrachtgever."
Dit is geen verwijt aan deze aanbieder: het staat er gewoon, en voor een werkgever met weinig verzuim kan dit model juist voordelig uitpakken. Het punt is dat je de opslag moet meerekenen voordat je twee offertes naast elkaar legt.
Wij liepen 30 arbodiensten na op hun eigen openbare website. Bij 16 daarvan vonden wij een concreet bedrag; bij 14 troffen wij op de gecontroleerde pagina's geen bedrag aan. Dat bewijst niet dat die aanbieders nergens bedragen noemen. Onder de aanbieders met een gevonden bedrag zitten ook grote landelijke namen: ArboNed. Prijstransparantie loopt in deze onderzoeksset dus niet simpelweg langs de scheidslijn groot tegenover klein.
In het tarievenoverzicht blijft een ontbrekend aanbiederstarief onbekend. In de situatiekeuzehulp kun je daarnaast met ramingen rekenen: ontbrekende posten krijgen een herkenbaar budget met een onder- en bovengrens. Dat is onze begrotingsaanname, geen marktgemiddelde of prijsbelofte van de aanbieder. Je kunt de ramingen uitschakelen.
Vier vragen die je prijs bepalen
Twee offertes zijn pas vergelijkbaar als je deze vier dingen weet:
- Zit de inzet van de bedrijfsarts in het bedrag, of komt die er per consult bovenop? Vraag de losse consulttarieven op, ook als je een duurder abonnement neemt.
- Komt er een opslag over de verrichtingen heen, bijvoorbeeld voor organisatie- of casemanagementkosten? En is het genoemde bedrag inclusief of exclusief btw?
- Tot wanneer loopt de begeleiding? Sommige pakketten stoppen na het eerste ziektejaar of na een vast aantal weken, terwijl je loondoorbetalingsplicht twee jaar duurt.
- Wat gebeurt er bij opzeggen? Let op de opzegtermijn en op facturatie per kwartaal, want die bepalen hoe snel je weg kunt als het niet bevalt.
Laat hem gratis checken op kosten, voorwaarden en aandachtspunten, zodat je weet waar je aan toe bent.
Offerte gratis laten checkenVeelgestelde vragen
Wat kost een arbodienst per medewerker per jaar?
Dat hangt af van het abonnement en de inzet die je nodig hebt. Een laag abonnement kan losse consulten, planning en begeleiding buiten de prijs laten. Ook all-in kent uitsluitingen. ArboAnders publiceert voor 2026 een verrichtingenabonnement van 44,15 euro per medewerker per jaar; het Compleet Pakket van Arbo Werkt kost 204 euro. Dit zijn abonnementsbedragen, geen gelijke totaalprijzen. Beide tarieven zijn gecontroleerd op 25 september 2026. De situatiekeuzehulp rekent met jouw gekozen inzet. Ontbrekende posten kunnen als herkenbare raming worden meegenomen; je kunt deze optie uitschakelen.
Wat zit er niet in een goedkoop arbodienstcontract?
Controleer vooral bedrijfsartsconsulten, consultplanning, begeleiding en documenten. Bij ArboAnders Verrichtingen kost een eerste consult 278,00 euro en een vervolgconsult 207,25 euro. Het plannen van beide consulten kost samen 51,70 euro extra: samen 536,95 euro naast het abonnement. Dit zijn bedragen zonder btw; de btw-behandeling kan per dienst verschillen. Het is nog geen volledig verzuimdossier. Onder meer implementatie, triage en aanvullende inzet kunnen bijkomen. Bij het duurdere Verzuimbegeleiding is de planning wel inbegrepen, maar blijven artsconsulten apart. Broncontrole: 25 september 2026.
Bestaat er een gratis arbodienst?
Er zijn arbodiensten die gratis aansluiten aanbieden, en dat klopt vaak letterlijk: je betaalt geen abonnement en ziekmeldingen kosten niets. De kosten verschuiven dan naar de losse verrichtingen. Bij Verzuimteam staat bijvoorbeeld in de kleine lettertjes dat alle tarieven exclusief 25 procent organisatie- en casemanagementkosten en btw zijn. Een eerste consult van 295 euro komt daarmee feitelijk op 368,75 euro exclusief btw. Voor een werkgever met weinig verzuim kan zo'n model gunstig uitpakken, maar reken de opslag mee voordat je offertes vergelijkt.
Waarom ontbreekt bij sommige arbodiensten een bedrag?
Van de 30 onderzochte arbodiensten vonden wij bij 16 een concreet bedrag en bij 14 niet. Dat is een waarneming op onze peildatum, geen bewijs dat een partij nergens prijzen noemt. De feitelijke prijslijst houdt ontbrekende bedragen leeg. De situatiekeuzehulp toont daarnaast algemene budgetten en ramingen met hun aannames. Een partij zonder eigen abonnementsbedrag komt niet automatisch bij de eerste drie opties op basis van kosten.
Het openbare tarievenoverzicht gebruikt de eigen website of het eigen tarievenblad van de arbodienst, met peildatum 18 juli 2026 tot en met 25 september 2026. De situatiekeuzehulp combineert deze bedragen met duidelijk gemarkeerde begrotingsaannames; ook ontvangen ARBO365-tarieven worden daar gebruikt. Bij iedere uitkomst kun je de opbouw en bronnen bekijken. Een geraamde kostenband is geen offerte, maximumprijs of bewezen ranglijst van de goedkoopste partijen. Tarieven en voorwaarden kunnen wijzigen; controleer ze in je offerte.
ARBO365 doorrekenen
Basis of Jaar: wat kost de gekozen inzet?
Vul het aantal medewerkers en de verwachte handelingen in voor je hele bedrijf, over een heel jaar. De ingevulde aantallen zijn een rekenvoorbeeld, geen voorspelling van jouw verzuim. Voor betaalde handelingen gebruiken we de ontvangen tarievenlijst van ARBO365.
Bekend subtotaal per jaar
Basiscontract
€ 793,00€ 95,00 aansluiting + € 698,00 gekozen inzetJaarcontract
€ 745,90€ 187,50 aansluiting + € 558,40 gekozen inzetJaarcontract is € 47,10 lager voor deze gekozen handelingen.
Geen volledige jaarprijs of offerte. Extra telefoontjes, planning, aanvullende administratie, medische informatie, reizen, interventies en eventuele dossieroverdracht kunnen bijkomen. Een onbekende kostenpost is niet gratis.
De casemanager kan bij een ziekmelding en daarna vaker contact opnemen. Vul zulke contactmomenten mee in. De definitieve benodigde inzet bepaalt ARBO365 in de praktijk.
Berekening: ontvangen offerte 2026, pagina 3 en 7. Exclusief 21% btw. Tarieven geldig tot en met 31 december 2026. Voor Basis en Jaar geldt in deze berekening minimaal € 85,00 aan abonnementskosten per bedrijf per jaar.
Vraag een voorstel van ARBO365 Vergelijk ook andere arbodienstenOpbouw van jouw berekening
| Kostenpost | Aantal | Basis | Jaar |
|---|---|---|---|
| Abonnement inclusief minimum | 5 medewerkers | € 95,00 | € 187,50 |
| Eerste of complex consult arbo-/bedrijfsartsGeen vaste consultduur vermeld | 1 | € 355,00 | € 284,00 |
| Vervolgconsult arbo-/bedrijfsartsKorter dan 30 minuten | 1 | € 230,00 | € 184,00 |
| Telefonisch contact casemanagerPer gesprek met werknemer of werkgever, korter dan 15 minuten | 1 | € 56,50 | € 45,20 |
| Administratief consultPlanning, organisatie of uitzoekwerk, per verrichting | 1 | € 56,50 | € 45,20 |