Je betaalt een abonnement en, afhankelijk van je pakket, voor consulten en begeleiding. Bekijk de tarieven per contractvorm en bereken een jaarbudget per medewerker, inclusief herkenbare ramingen voor ontbrekende kosten.
31 arbodiensten onderzocht; 27 voldoen aan de huidige vergelijkingscriteria.
Bereken je arbokosten per medewerker
Abonnement, gekozen inzet en ontbrekende kosten in één begroting. Per medewerker en voor je hele team.
Zonder contactgegevens
Je teamVraag 1 van 7
Hoeveel medewerkers heb je?
Tel personen, niet fte.
Prijsbasis: 2026. Start je in 2027? Laat de nieuwe tarieven bevestigen in je offerte; deze vergelijking voorspelt geen indexatie.
Eerst een rekenvoorbeeld bekijken
Alle voorbeelden gaan uit van een nieuwe aansluiting voor kantoorwerk, zonder lopende dossiers. Geen voorspelling van jouw verzuim.
Klein team, alleen aansluiten
5 medewerkers, eigen regie en geen nieuwe dossiers met betaalde inzet.
Klein team, enkele consulten
5 medewerkers en 1 nieuw dossier met een eerste en een vervolgconsult.
Groter team, meer begeleiding
20 medewerkers, actieve regie en 2 nieuwe dossiers met consulten en documenten.
Waarom dezelfde inzet vergelijken?
Dit fictieve rekenvoorbeeld laat het effect van inzet zien. Het zijn geen aanbiedingen of marktgemiddelden. Team: 25 medewerkers. Pakket A: 20 euro per medewerker per jaar, 250 euro eenmalig en 200 euro per consult. Pakket B: 160 euro per medewerker per jaar, zonder aansluitingstarief, met de consulten uit dit voorbeeld inbegrepen.
Bekend subtotaal, exclusief btw. Per nieuw dossier twee consulten; overige dienstverlening niet geprijsd.
Nieuwe dossiers
A: eerste jaar
A: vervolgjaar
B: per jaar
0 (0 consulten)
€ 750,00
€ 500,00
€ 4.000,00
2 (4 consulten)
€ 1.550,00
€ 1.300,00
€ 4.000,00
10 (20 consulten)
€ 4.750,00
€ 4.500,00
€ 4.000,00
Wat bewijst dit? Bij weinig consulten is A in dit afgebakende voorbeeld lager; bij twintig consulten is B lager. Dat maakt B nog niet de beste arbodienst. Documenten, casemanagement, preventie, overdracht en uitzonderingen zijn niet geprijsd. Zonder die informatie is dit geen volledige jaarprijs.
Het omslagpunt in dit voorbeeld: vanaf negen nieuwe dossiers met elk twee consulten is B lager, zowel in het eerste jaar als in het vervolgjaar. Andere inbegrepen diensten of tarieven kunnen dat omslagpunt veranderen.
Zo kan ons advies eruitzien bij deze fictieve offertes
Stel: dit team verwacht twee nieuwe dossiers en wil zelf de acties bewaken. Dan onderzoeken we A als eerste: het bekende subtotaal is 1.550 euro in jaar een en 1.300 euro daarna, tegenover 4.000 euro bij B. Het verschil is nog geen bewezen besparing, omdat aanvullende begeleiding en andere werkzaamheden niet gelijkwaardig zijn bevestigd.
Onze vervolgvraag: wat kosten die ontbrekende handelingen, wie bewaakt de termijnen en wat valt precies onder B? Wil het team juist meer regie uitbesteden, dan kan B beter aansluiten ondanks het hogere subtotaal. Pas na die bevestiging volgt een gemotiveerde voorkeur. Dit is een uitlegvoorbeeld, geen echt klantadvies of aanbiederbeoordeling.
De vergelijking bovenaan rekent met echte aanbiederstarieven en herkenbare ramingen. Na je uitkomst kun je dezelfde aanbieders op drie inzetniveaus bekijken. Bereken jouw eigen situatie of lees de overstapcheck voor werkgevers.
Begeleiding is niet hetzelfde als loondoorbetaling verzekeren
Arbodienst: ondersteuning bij preventie en verzuimbegeleiding. Een basiscontract of all-in begeleidingspakket verzekert niet automatisch het loon van een zieke medewerker.
Verzuimverzekering: verzekert afgesproken loondoorbetalingskosten, met eigen voorwaarden, wachttijden en uitsluitingen. Sommige pakketten combineren verzekering en begeleiding. Controleer dan beide onderdelen afzonderlijk. Bekijk de aandachtspunten voor een verzuimverzekering.
Payroll: het payrollbedrijf wordt juridisch werkgever. Welke ziekte- en re-integratiekosten het aan jou mag doorberekenen, volgt uit het contract. Bestaande ziektegevallen gaan niet automatisch zonder voorwaarden mee.
Vergelijk dezelfde werkzaamheden: een uur bedrijfsarts, een eerste consult en een vervolgconsult zijn verschillende eenheden. Een laag abonnement zegt niet welke inzet van de arts je daarna nog betaalt. De onderstaande vragen zijn onze inkoopcheck; niet iedere aanbieder berekent al deze posten.
Eenheid en duur: is het bedrag per uur, per tijdseenheid of per consult? Welke duur hoort erbij?
Voorbereiding en terugkoppeling: vallen dossierbeoordeling, rapportage en overleg binnen dat bedrag?
Planning en annuleren: worden administratieve kosten, een gemiste afspraak of late annulering apart berekend?
Locatie en btw: gelden reis- of locatiekosten en welke btw-status staat bij de betreffende dienst?
Pakketdekking: welke consulten zijn inbegrepen en welke grenzen of uitzonderingen gelden?
Laat de aanbieder dit uitsplitsen voor hetzelfde verwachte aantal consulten. Reken niet automatisch een uur om naar twee consulten: dat kan de werkelijke facturatie verkeerd voorstellen. Een onbekend bedrag blijft een open post, geen nul. De gecontroleerde aanbiederstarieven en de jaarbudgetberekening behouden hun eigen eenheid, bron en ramingsstatus.
In de onderzochte bronnen komen verschillende prijsgrondslagen en drie contractvormen voor. Vergelijk daarom niet alleen het abonnementsbedrag, maar ook welke inzet inbegrepen is en welke verrichtingen apart worden berekend.
Verrichtingen (het kale basiscontract)
Je betaalt voor aansluiting en rekent betaalde handelingen apart af. Controleer welke basisdiensten zijn afgesproken; alleen aansluiten betekent niet dat alle werkgeversverplichtingen zijn geregeld. Bij verzuim kunnen gesprekken, rapportages en evaluaties bijkomen.
Kan passen bij weinig betaalde inzet. Reken ook een scenario met meer of langdurig verzuim door.
Mix (vast bedrag plus bijbetalen)
Een vast abonnementsbedrag plus aanvullende kosten. Een deel van de begeleiding zit erin, bijvoorbeeld de casemanager of het eerste contact na een ziekmelding. De zwaardere inzet reken je nog steeds apart af.
Past als je wel begeleiding wilt, maar niet voor volledige dekking wilt betalen.
All-in (meer vaste dekking)
Een vast bedrag waarin afgesproken verzuimbegeleiding is afgedekt. De naam all-in betekent niet dat alles inbegrepen is. Controleer onder meer vroege consulten, arbeidsconflicten, no-show, externe onderzoeken, medische informatie en re-integratie.
Past als je zekerheid over de kosten belangrijker vindt dan de laagste prijs.
Vastgelegde tarieven per contractvorm
Openbare abonnementsbedragen, alfabetisch per contractvorm. De oorspronkelijke eenheid staat erbij: per maand en per jaar zijn niet hetzelfde. Staat er "vanaf", dan is dat een ondergrens, geen persoonlijke offerte. Losse inzet en eventuele aansluitkosten komen daar nog bij voor zover ze niet inbegrepen zijn.
GO-tarieven bijgewerkt; prijs Start nog te bevestigen
Zeker en Compleet zijn bijgewerkt naar de gepubliceerde maandbedragen, beide vanaf 10 medewerkers. Start ontbreekt in de prijstabel en prijsselectie: de bron noemt zowel 14 als 14,50 euro. Btw en ingangsdatum zijn niet vastgesteld. Aanvullende voorwaarden behouden hun eigen controledatum; laat de toepasselijkheid bij de offerte bevestigen.
Bron: dearbodienst.nl/go. Gecontroleerd op 26 oktober 2026.
Verrichtingen
Arbo Concern
Basis
€ 22,00per medewerker per jaar, excl. btw
Bron en voorwaarden
Bron: arboconcern.nl/bestanden/artikelen/5/846_ARBO_CONCERN_ABONNEMENTEN_en_LOSSE_TARIEVENINFORMATIE_2026_191125_.pdf. Gecontroleerd op 15 oktober 2026.
Het bedrag kan afhangen van een staffel. Controleer de trede voor jouw bedrijf in de bron of de kostenraming.
Niet inbegrepen: bedrijfsarts en casemanagement op nacalculatie (verrichtingenbasis); consultplanning en aanvullende administratie voor zover niet apart afgekocht. Bron uitsluitingen: arboconcern.nl/diensten/verzuimmanagement/verzuimabonnementen; gecontroleerd op 18 juli 2026.
Een jaar met jaarlijkse verlenging, tenzij anders overeengekomen (art. 10.1). Bron: arboconcern.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 8 oktober 2026.
Minimaal drie maanden voor periode-einde, per aangetekende brief (art. 10.1). Bron: arboconcern.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 8 oktober 2026.
CBS-cao-loonindex met kostenvloer. Tussentijdse wijzigingen mogelijk; Premium en Optimaal hangen ook af van verzuim (art. 8.1–8.2). Bron: arboconcern.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 8 oktober 2026.
Lopende dossiers bij aansluiting worden uitsluitend op Basis-verrichtingen afgerekend, niet all-in (art. 13.7). Bron: arboconcern.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 8 oktober 2026.
De huidige website noemt twee volle werkdagen; het algemene voorwaardenblad 2025 V120325 noemt 24 uur. Bevestig de toepasselijke versie. Te laat of niet verschijnen wordt apart doorbelast, ook bij abonnementen. Groepsafspraken kennen andere regels (art. 14.3-14.7). Bron: arboconcern.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 15 oktober 2026.
Vaste casemanager en bedrijfsarts; hun werkzaamheden worden op verrichtingenbasis afgerekend. Bron: arboconcern.nl/diensten/verzuimmanagement/verzuimabonnementen; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Arbeidsdeskundig onderzoek en tweede spoor worden afzonderlijk als verrichting afgerekend. Bron: arboconcern.nl/diensten/verzuimmanagement/verzuimabonnementen; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Arbo Werkt
Verrichtingen Pakket
€ 43,50per werknemer per jaar, excl. btw
Bron en voorwaarden
Bron: arbowerkt.nl/onze-dienstverlening/pakket-prijzen. Gecontroleerd op 18 juli 2026.
Niet inbegrepen: activiteiten buiten het pakket worden zonder voorafgaande toestemming uitgevoerd en conform het uurtarief gefactureerd; kosten van een externe partij voor het opvragen van medische informatie; RI&E opstellen en toetsen, PAGO/PMO en aanstellingskeuringen gaan op offertebasis. Bron uitsluitingen: arbowerkt.nl/onze-dienstverlening/pakket-prijzen; gecontroleerd op 18 juli 2026.
RI&E, PAGO/PMO en aanstellingskeuring op offertebasis. Bron: arbowerkt.nl/onze-dienstverlening/pakket-prijzen; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Jaarlijkse indexatie op 1 januari. Artsentarieven kunnen daarnaast stijgen, maximaal 25% boven het gepubliceerde tarief. Bron: arbowerkt.nl/onze-dienstverlening/pakket-prijzen; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Uiterlijk 48 uur vooraf, verlengd met tussenliggende zon- en feestdagen. Te late annulering en niet verschijnen kosten extra, ook bij Compleet. Bron: arbowerkt.nl/onze-dienstverlening/pakket-prijzen; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Klantintake, dossieroverdracht en externe medische informatie hebben afzonderlijke kosten. Bron: arbowerkt.nl/onze-dienstverlening/pakket-prijzen; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Arbo365
Basiscontract
€ 19,00per werknemer per jaar, excl. btw
Bron en voorwaarden
Bron: arbo365.nl/verzuim/basiscontract. Gecontroleerd op 14 augustus 2026.
Basiscontract met vaste aansluitkosten en begeleiding door de Verzuimdesk; betaalde inzet apart. Bron pakketomschrijving: arbo365.nl/verzuim/basiscontract; gecontroleerd op 14 augustus 2026.
Minimumfacturatie volgens de bron: Let op: het minimum jaarbedrag per bedrijf is € 85,-
Het bedrag kan afhangen van een staffel. Controleer de trede voor jouw bedrijf in de bron of de kostenraming.
Niet inbegrepen: dienstverlening wordt op verrichtingenbasis gefactureerd tegen de basistarieven (het jaarcontract geeft 20% korting op diezelfde tarieven). Bron uitsluitingen: arbo365.nl/verzuim/basiscontract; gecontroleerd op 14 augustus 2026.
Werkzaamheden worden achteraf per maand afgerekend; het abonnement is geen onbeperkt consultbudget. Bron: arbo365.nl/verzuim/basiscontract; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
De website noemt maandelijks opzegbaar. Laat de termijn in jouw offerte en voorwaarden bevestigen. Bron: arbo365.nl/verzuim/basiscontract; gecontroleerd op 7 oktober 2026.
Gratis toegang tot het arbeidsomstandighedenspreekuur is genoemd; stel dat niet gelijk aan onbeperkte gratis uitvoering van alle preventiediensten. Bron: arbo365.nl/verzuim/basiscontract; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Controlepunt bij deze prijs: De website verwijst voor de verrichtingentarieven naar een offerte. Laat ook opzeggen en annuleren bevestigen. De afzonderlijke rekentool gebruikt ontvangen tariefinformatie. Bekijk de toelichting
ArboAnders
Verrichtingen
€ 44,15per medewerker per jaar, excl. btw
Bron en voorwaarden
Bron: arboanders.nl/wp-content/uploads/2025/09/Tarieven-2026-v2-website.pdf. Gecontroleerd op 25 september 2026. Geldig vanaf 1 januari 2026.
Abonnement met basiscontract, toegang tot de online verzuimapplicatie, verwerkersovereenkomst en klachtenprocedure; alle inzet wordt per verrichting gefactureerd. Bron pakketomschrijving: arboanders.nl/wp-content/uploads/2025/09/Tarieven-2026-v2-website.pdf; gecontroleerd op 18 juli 2026.
Niet inbegrepen: alle consulten van de (bedrijfs)arts (1e consult € 278,00, vervolgconsult € 207,25); begeleiding adviseur arbeid en verzuim (€ 133,00 uurtarief); begeleiding praktijkondersteuner bedrijfsarts (€ 133,00 uurtarief); triage (€ 70,75 per stuk); opstellen concept 1e jaarsevaluatie, deskundigenoordeel en eindevaluatie (€ 145,00 per stuk); inplannen consult (bedrijfs)arts (€ 25,85 per stuk). Bron uitsluitingen: arboanders.nl/wp-content/uploads/2025/09/Tarieven-2026-v2-website.pdf; gecontroleerd op 18 juli 2026.
Artikel 12.3 noemt schriftelijk annuleren twee werkdagen voor de activiteit; artikel 12.4 noemt 48 uur voor artsconsulten. Laat de toepasselijke termijn bevestigen. Niet tijdig afzeggen kan worden doorbelast. Bron: arboanders.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 8 oktober 2026.
Jaarlijkse aanpassing per 1 januari volgens de genoemde CBS-index. Daarnaast kunnen aantoonbare externe kostprijswijzigingen worden doorberekend; zie artikel 5 en je overeenkomst. Bron: arboanders.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 7 oktober 2026.
Onbepaalde tijd, tenzij schriftelijk anders afgesproken (art. 4.7). Bron: arboanders.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Drie maanden. Bij bepaalde tijd tegen periode-einde, aangetekend; verlenging met dezelfde periode, maximaal een jaar. Bij onbepaalde tijd schriftelijk, ook per e-mail. Afwijkende afspraken kunnen gelden (art. 19). Bron: arboanders.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Overdracht van werkzaamheden en gegevens kan kosten geven bij vertrek (art. 19.5–19.6). Bron: arboanders.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
ArboBenefits
Verrichtingenpakket
€ 33,60per medewerker per jaar, excl. btw
Bron en voorwaarden
Bron: arbobenefits.nl/tarieven. Gecontroleerd op 18 juli 2026.
Instappakket met minimale verrichtingen; verdere werkzaamheden worden maandelijks apart gefactureerd. Bron pakketomschrijving: arbobenefits.nl/tarieven; gecontroleerd op 18 juli 2026.
Niet inbegrepen: verdere werkzaamheden buiten de minimale verrichtingen worden maandelijks apart gefactureerd. Bron uitsluitingen: arbobenefits.nl/tarieven; gecontroleerd op 18 juli 2026.
Inrichting van de verzuimregistratie en kennismaking met de casemanager inbegrepen. Verdere werkzaamheden worden apart, maandelijks achteraf afgerekend. Bron: arbobenefits.nl/tarieven; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
De overeenkomst bepaalt de duur. De algemene voorwaarden noemen geen uniforme minimumlooptijd. Bron: arbobenefits.nl/media/licentie/299/form/AV%20ArboBenefits%202021.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Bij onbepaalde tijd tegen het einde van het contractjaar. Laat de opzegtermijn in jouw overeenkomst bevestigen. Bron: arbobenefits.nl/media/licentie/299/form/AV%20ArboBenefits%202021.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
ArboLink
Brons
€ 42,50per medewerker per jaar, btw niet vermeld
Bron en voorwaarden
Bron: arbolink.nl/abonnementen. Gecontroleerd op 11 augustus 2026.
Voor organisaties die professionele verzuimregistratie willen en de regie zelf houden. Bron pakketomschrijving: arbolink.nl/abonnementen; gecontroleerd op 11 augustus 2026.
Algemene voorwaarden: een jaar, daarna jaarlijkse verlenging, tenzij de overeenkomst anders bepaalt. Bron: arbolink.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 7 oktober 2026.
Drie maanden voor einde contractperiode, per aangetekende brief en tegen het einde van een kalendermaand. Afwijkende afspraken laten bevestigen. Bron: arbolink.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 7 oktober 2026.
Jaarlijks per 1 januari volgens het CBS-prijsindexcijfer voor commerciele dienstverlening (50-74) van het voorafgaande jaar. Bron: arbolink.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 7 oktober 2026.
Verzuimregistratie met eigen regie bij de werkgever. Bron: arbolink.nl/abonnementen; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
ArboNed
Flex-verzuimabonnement
€ 24,50per werknemer per jaar, btw niet vermeld
Bron en voorwaarden
Bron: arboned.nl/diensten/verzuimabonnementen. Gecontroleerd op 18 juli 2026.
Lagere instapkosten, hogere tarieven voor niet-gedekte diensten; bedoeld voor werkgevers met veel tijdelijke krachten en/of weinig verzuim. Bron pakketomschrijving: arboned.nl/diensten/verzuimabonnementen/vergelijker; gecontroleerd op 18 juli 2026.
Niet inbegrepen: inzet bedrijfsarts en re-integratieadviseur; eerstejaarsevaluatie en re-integratieverslagen; spreekuur op verzoek werkgever; preventie- en terugvalpreventiespreekuren; samenwerking huisarts/specialist; sociaal medisch team (SMT); overleg ondernemingsraad; begeleiding na tweede ziektejaar. Bron uitsluitingen: arboned.nl/diensten/verzuimabonnementen/vergelijker; gecontroleerd op 18 juli 2026.
Een jaar, daarna jaarlijkse verlenging, tenzij anders overeengekomen. Bron: arboned.nl/system/files/2025-10/ArboNed_Algemene_Voorwaarden__vanaf_1-1-2026.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Schriftelijk, drie maanden voor periode-einde en tegen kalendermaandeinde. Laat de concrete einddatum bevestigen. Bron: arboned.nl/system/files/2025-10/ArboNed_Algemene_Voorwaarden__vanaf_1-1-2026.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Individuele afspraak: twee werkdagen vooraf schriftelijk annuleren; overige afspraken zeven werkdagen, tenzij anders afgesproken. Te laat of niet verschijnen kan worden doorbelast. Bron: arboned.nl/system/files/2025-10/ArboNed_Algemene_Voorwaarden__vanaf_1-1-2026.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Korte vragen aan de vaste adviseur inbegrepen; uitgebreider of specialistisch advies apart. Verrichtingen kosten meer dan bij Basis. Bron: arboned.nl/diensten/verzuimabonnementen/flex; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Jaarlijkse indexatie per 1 januari; vraag de nieuwe bedragen voor jouw contractjaar op. Bron: arboned.nl/diensten/verzuimabonnementen/flex; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Basis Arbodienst
Basis arbo contract
vanaf € 2,75per medewerker per maand, btw niet vermeld
Bron en voorwaarden
Bron: basisarbodienst.nl/arbo-pakket. Gecontroleerd op 11 oktober 2026.
Eén pakket zonder keuzes: platformtoegang, ziek- en herstelmeldingen, frequent-verzuimsignalering, ongevallenmeldingen, vertrouwenspersoon en verzuimprotocol. Bron pakketomschrijving: basisarbodienst.nl/arbo-pakket; gecontroleerd op 11 oktober 2026.
Niet inbegrepen: alle verdere dienstverlening is op basis van verrichtingen; de bijbehorende verrichtingentarieven staan niet op de site en zijn alleen op aanvraag beschikbaar. Bron uitsluitingen: basisarbodienst.nl/arbo-pakket; gecontroleerd op 11 oktober 2026.
Aansluiting, verzuimsysteem en eerste navraag bij verzuim zitten in het basispakket. Verdere dienstverlening wordt per verrichting betaald; toegang tot deskundigen is geen onbeperkt consultbudget. Bron: basisarbodienst.nl/arbo-pakket; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
De actuele pakketpagina bevestigt geen afzonderlijk tarief of voorwaarden voor oproepkrachten. Vraag de toepassing op jouw medewerkers en een eventueel minimum afzonderlijk na. Bron: basisarbodienst.nl/arbo-pakket; gecontroleerd op 11 oktober 2026.
Bram Vitaal
Vriendenpakket
€ 60,00per medewerker per jaar, excl. btw
Bron en voorwaarden
Bron: bramvitaal.nl/sites/default/files/assets/images/BRAMS%20VRIENDENPAKKET%202026.pdf. Gecontroleerd op 18 september 2026.
Abonnement met een casemanager als aanspreekpunt; dossierinhoudelijke inzet wordt apart gefactureerd. Bron pakketomschrijving: bramvitaal.nl/sites/default/files/assets/images/BRAMS%20VRIENDENPAKKET%202026.pdf; gecontroleerd op 18 september 2026.
Het bedrag kan afhangen van een staffel. Controleer de trede voor jouw bedrijf in de bron of de kostenraming.
Niet inbegrepen: Dossierinhoudelijk overleg en medische inzet worden op nacalculatie gefactureerd.; Interventies, tweede spoor, RI&E en PAGO/PMO worden apart aangeboden.. Bron uitsluitingen: bramvitaal.nl/sites/default/files/assets/images/BRAMS%20VRIENDENPAKKET%202026.pdf; gecontroleerd op 18 september 2026.
Algemeen werkgeversadvies is inbegrepen; dossierinhoudelijk contact en medische inzet worden apart afgerekend. Betaalde activiteiten kunnen zonder voorafgaand akkoord worden uitgevoerd. Bron: bramvitaal.nl/sites/default/files/assets/images/BRAMS%20VRIENDENPAKKET%202026.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Preventief consult wordt apart berekend; RI&E, PAGO en PMO op offertebasis. Bron: bramvitaal.nl/sites/default/files/assets/images/BRAMS%20VRIENDENPAKKET%202026.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Arbeidsdeskundig onderzoek, tweede spoor en interventies op offertebasis. Bron: bramvitaal.nl/sites/default/files/assets/images/BRAMS%20VRIENDENPAKKET%202026.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Opvragen en lezen van een bestaand medisch dossier zijn afzonderlijk betaald. Bron: bramvitaal.nl/sites/default/files/assets/images/BRAMS%20VRIENDENPAKKET%202026.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Spreekuren uiterlijk 48 uur vooraf annuleren. Te laat annuleren of niet verschijnen wordt in rekening gebracht. Bron: bramvitaal.nl/sites/default/files/assets/images/BRAMS%20VRIENDENPAKKET%202026.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Capability
Basis (ook Zelf genoemd)
vanaf € 44,03per medewerker per jaar, excl. btw
Bron en voorwaarden
Bron: capability.nl/diensten/arbodienstverlening. Gecontroleerd op 18 september 2026.
Eerste verzuimopvolging en toegang tot systemen; aanvullende inzet op nacalculatie. Bron pakketomschrijving: capability.nl/diensten/arbodienstverlening; gecontroleerd op 18 september 2026.
Niet inbegrepen: Specifieke verrichtingen bij langdurig verzuim.; Artsconsulten, werkgeverstaken en administratieve inzet volgens de tarievenlijst.. Bron uitsluitingen: capability.nl/diensten/arbodienstverlening; gecontroleerd op 18 september 2026.
Een jaar, daarna jaarlijkse verlenging, tenzij een andere looptijd is afgesproken. Bron: capability.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Drie maanden voor einde contractperiode. Tussentijds stoppen is buiten de beschreven uitzonderingen niet kosteloos. Bron: capability.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Per 1 januari CPI-indexatie, minimaal 5 en maximaal 8 procent. De voorwaarden laten daarnaast verhogingen bij verlenging en bijzondere marktomstandigheden toe; 8 procent is geen absolute prijsgrens. Bron: capability.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Digitale triage en eerste verzuimopvolging inbegrepen. Verdere begeleiding volgens de Poortwachterstappen op nacalculatie. De productpagina heet Basis; enkele links noemen dit nog Zelf. Bron: capability.nl/arbo/capability-zelf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Arbeidsdeskundig onderzoek en tweede spoor worden als afzonderlijke uitbreiding Re-integratie aangeboden, niet als standaarddekking van Basis. Bron: capability.nl/arbo/capability-zelf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Leuk Personeel
Pro-Basis
€ 42,65per medewerker per jaar, excl. btw
Bron en voorwaarden
Bron: leukpersoneel.nl/wp-content/uploads/2026-Tarievenlijst.pdf. Gecontroleerd op 18 september 2026.
Niet inbegrepen: Bedrijfsarts en veel casemanagementtaken op nacalculatie.; Voorbereiding van consulten en het inplannen van vervolgconsulten worden afzonderlijk berekend.. Bron uitsluitingen: leukpersoneel.nl/wp-content/uploads/2026-Tarievenlijst.pdf; gecontroleerd op 18 september 2026.
Preventief spreekuur op nacalculatie. RI&E, PAGO en PMO op offertebasis, ook bij Pro-Leuk. Bron: leukpersoneel.nl/wp-content/uploads/2026-Tarievenlijst.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Tweede spoor op offertebasis; arbeidsdeskundig onderzoek heeft een afzonderlijk tarief. Bron: leukpersoneel.nl/wp-content/uploads/2026-Tarievenlijst.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Overdracht van verzuimdossiers naar of van Leuk Personeel wordt op nacalculatie berekend. Bron: leukpersoneel.nl/wp-content/uploads/2026-Tarievenlijst.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Niet verschijnen bij een spreekuur wordt apart berekend. Een kosteloze annuleringstermijn is in deze prijslijst niet vastgesteld. Bron: leukpersoneel.nl/wp-content/uploads/2026-Tarievenlijst.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Bedrijfsartsspreekuren en bijbehorende medische documenten worden op nacalculatie afgerekend. Bron: leukpersoneel.nl/wp-content/uploads/2026-Tarievenlijst.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Rienks Arbodienst
Veerkracht Basis
€ 31,91per medewerker per jaar, btw niet vermeld
Bron en voorwaarden
Bron: arbodienst.nl/mkb-abonnementen. Gecontroleerd op 19 juli 2026.
De activiteiten van onze professionals brengen we op verrichtingen basis in rekening. Bron pakketomschrijving: arbodienst.nl/mkb-abonnementen; gecontroleerd op 19 juli 2026.
Niet inbegrepen: activiteiten van de professionals worden op verrichtingenbasis in rekening gebracht. Bron uitsluitingen: arbodienst.nl/mkb-abonnementen; gecontroleerd op 19 juli 2026.
Volgens de algemene voorwaarden: een jaar, tenzij anders overeengekomen; daarna telkens een jaar verlenging. Bron: arbodienst.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 7 oktober 2026.
Drie maanden voor het einde van de contractperiode. Gewone tussentijdse opzegging kan leiden tot schadevergoeding, waaronder de contractwaarde. Laat afwijkende afspraken bevestigen. Bron: arbodienst.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 7 oktober 2026.
Algemene voorwaarden: jaarlijkse CPI-indexatie op 1 januari met minimaal 5% en maximaal 8%; daarnaast zijn andere verhogingen mogelijk, onder meer bij een nieuwe contractperiode. Geen prijsplafond voor de totale verhoging. Bron: arbodienst.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 7 oktober 2026.
Zelf contact houden met de zieke medewerker; professionele inzet apart betaald. Verzuimpert en een vaste casemanager als aanspreekpunt inbegrepen. Bron: arbodienst.nl/mkb-abonnementen; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Verzuimteam
Gratis aansluiting (geen abonnement)
Geen abonnementskostenInzet apart; btw niet vermeld
Bron en voorwaarden
Bron: verzuimteam.nl/tarieven. Gecontroleerd op 18 juli 2026.
Aansluiting bij Verzuimteam is gratis, net als alle ziek- en betermeldingen. Wij zien kosteloos toe op uw Poortwachterverplichtingen. Bron pakketomschrijving: verzuimteam.nl/tarieven; gecontroleerd op 18 juli 2026.
Niet inbegrepen: inzet van een professional bij langdurig verzuim (zes weken of meer) wordt na goedkeuring per verrichting gefactureerd; consulten bedrijfsarts, verzuimconsulent en casemanager (losse tarieven); verplichte verrichtingen zoals second opinion, opvragen medische informatie en consult op verzoek van de werknemer worden niet geoffreerd; adviesvraag bij casemanager is gratis, maar bij 'misbruik van deze gratis service' geldt € 75,- per keer/per 15 minuten; bij verzuimconsulent € 95,-. Bron uitsluitingen: verzuimteam.nl/tarieven; gecontroleerd op 18 juli 2026.
Aanvullende kosten: 25% organisatie-/casemanagementkosten bovenop alle verrichtingentarieven, plus btw. Bron: verzuimteam.nl/tarieven; gecontroleerd op 18 juli 2026.
Aansluiting, ziek- en herstelmeldingen en toezicht op Poortwachterverplichtingen zijn kosteloos; professionele inzet is niet automatisch gratis. Bron: verzuimteam.nl/tarieven; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Inzet doorgaans na overleg en akkoord. Second opinion, medische informatie en een consult op verzoek van de werknemer worden volgens de aanbieder niet vooraf geoffreerd. De afzonderlijke tarieven krijgen een organisatieopslag en btw. Bron: verzuimteam.nl/tarieven; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Arbeidsdeskundig onderzoek, haalbaarheidsonderzoek en tweede spoor hebben afzonderlijke tarieven. Bron: verzuimteam.nl/tarieven; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Een scan van een overgenomen Poortwachterdossier is een betaalde verrichting. Bron: verzuimteam.nl/tarieven; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
ZekerArbo
MKB FiT Basis
vanaf € 40,80per persoon per jaar, btw niet vermeld
Bron en voorwaarden
Bron: zekerarbo.nl/prijsvergelijken. Gecontroleerd op 30 juli 2026.
Laag abonnement met wettelijke dekking: second opinions en toegang tot een bedrijfsarts bij calamiteiten. Overige diensten worden per afname gefactureerd. Bron pakketomschrijving: zekerarbo.nl/diensten/verzuimabonnementen/mkb-fit-basis; gecontroleerd op 30 juli 2026.
Niet inbegrepen: diensten buiten de wettelijke dekking; die worden per afname gefactureerd ("Betaal voor de afgenomen diensten"); aansluittarief; de eigen pagina noemt alleen "Laag aansluittarief" en geen bedrag; coaching en begeleiding tijdens twee jaar verzuim zonder extra kosten; die zit in de upgrade Basis+ van €81,55 per medewerker per jaar. Bron uitsluitingen: zekerarbo.nl/diensten/verzuimabonnementen/mkb-fit-basis; gecontroleerd op 30 juli 2026.
Een jaar, met ingang op de eerste dag van een maand. Bron: zekerarbo.nl/diensten/verzuimabonnementen; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Drie maanden voor de einddatum opzeggen; het contract loopt tot die einddatum door. Bron: zekerarbo.nl/diensten/verzuimabonnementen; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Mix
Arbo Concern
Premium
vanaf € 120,00per medewerker per jaar, excl. btw
Bron en voorwaarden
Bron: arboconcern.nl/bestanden/artikelen/5/846_ARBO_CONCERN_ABONNEMENTEN_en_LOSSE_TARIEVENINFORMATIE_2026_191125_.pdf. Gecontroleerd op 15 oktober 2026.
Het bedrag kan afhangen van een staffel. Controleer de trede voor jouw bedrijf in de bron of de kostenraming.
Niet inbegrepen: bedrijfsarts op nacalculatie gedurende de tweejarige poortwachtersperiode. Bron uitsluitingen: arboconcern.nl/diensten/verzuimmanagement/verzuimabonnementen; gecontroleerd op 18 juli 2026.
Een jaar met jaarlijkse verlenging, tenzij anders overeengekomen (art. 10.1). Bron: arboconcern.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 8 oktober 2026.
Minimaal drie maanden voor periode-einde, per aangetekende brief (art. 10.1). Bron: arboconcern.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 8 oktober 2026.
CBS-cao-loonindex met kostenvloer. Tussentijdse wijzigingen mogelijk; Premium en Optimaal hangen ook af van verzuim (art. 8.1–8.2). Bron: arboconcern.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 8 oktober 2026.
Lopende dossiers bij aansluiting worden uitsluitend op Basis-verrichtingen afgerekend, niet all-in (art. 13.7). Bron: arboconcern.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 8 oktober 2026.
De huidige website noemt twee volle werkdagen; het algemene voorwaardenblad 2025 V120325 noemt 24 uur. Bevestig de toepasselijke versie. Te laat of niet verschijnen wordt apart doorbelast, ook bij abonnementen. Groepsafspraken kennen andere regels (art. 14.3-14.7). Bron: arboconcern.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 15 oktober 2026.
Bij Premium en Optimaal is een systeemkoppeling vereist; aanleg en onderhoud zijn voor de werkgever (art. 8.4). Bron: arboconcern.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 8 oktober 2026.
Casemanagement inbegrepen gedurende de eerste 104 verzuimweken, tenzij de medewerker uit dienst gaat. Bedrijfsarts op nacalculatie. Bron: arboconcern.nl/diensten/verzuimmanagement/verzuimabonnementen; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Arbeidsdeskundig onderzoek en tweede spoor worden afzonderlijk als verrichting afgerekend. Bron: arboconcern.nl/diensten/verzuimmanagement/verzuimabonnementen; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Arbo365
Jaarcontract
€ 37,50per werknemer per jaar, excl. btw
Bron en voorwaarden
Bron: arbo365.nl/verzuim/jaarcontract. Gecontroleerd op 14 augustus 2026.
Jaarabonnement met vaste casemanager en korting op verzuimverrichtingen ten opzichte van Basis. Bron pakketomschrijving: arbo365.nl/verzuim/jaarcontract; gecontroleerd op 14 augustus 2026.
Het bedrag kan afhangen van een staffel. Controleer de trede voor jouw bedrijf in de bron of de kostenraming.
Vaste casemanager en signalering van Poortwachtertermijnen voor gemelde verzuimgevallen. Uitgevoerde werkzaamheden worden maandelijks achteraf gespecificeerd afgerekend; begeleiding is geen onbeperkte all-in dekking. Bron: arbo365.nl/verzuim/jaarcontract; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Controlepunt bij deze prijs: Op de openbare contractpagina is geen minimum per bedrijf bevestigd. Vraag dit na voordat je het abonnement als totaalprijs gebruikt. De rekentool gebruikt aanvullende ontvangen tariefinformatie. Bekijk de toelichting
ArboAnders
Verzuimbegeleiding
€ 109,50per medewerker per jaar, excl. btw
Bron en voorwaarden
Bron: arboanders.nl/wp-content/uploads/2025/09/Tarieven-2026-v2-website.pdf. Gecontroleerd op 25 september 2026. Geldig vanaf 1 januari 2026.
Abonnement waarin de begeleiding door de adviseur arbeid en verzuim en de praktijkondersteuner bedrijfsarts is inbegrepen, plus het inplannen van consulten en het opstellen van het medisch dossier voor het UWV. Bron pakketomschrijving: arboanders.nl/wp-content/uploads/2025/09/Tarieven-2026-v2-website.pdf; gecontroleerd op 18 juli 2026.
Niet inbegrepen: alle consulten van de (bedrijfs)arts blijven apart: 1e consult € 278,00, 1e consult + probleemanalyse € 348,75, vervolgconsult € 207,25, lang consult € 348,75; opstellen verklaring (bedrijfs)arts € 271,25 en 26 weken prognose € 271,25; fysiotherapie en psychosociale arbeidsbelasting (1e consult € 259,00, vervolgconsult € 213,75); dienstverlening op locatie € 650,00 per dagdeel van 4 uur, exclusief reistijd en reiskosten. Bron uitsluitingen: arboanders.nl/wp-content/uploads/2025/09/Tarieven-2026-v2-website.pdf; gecontroleerd op 18 juli 2026.
Artikel 12.3 noemt schriftelijk annuleren twee werkdagen voor de activiteit; artikel 12.4 noemt 48 uur voor artsconsulten. Laat de toepasselijke termijn bevestigen. Niet tijdig afzeggen kan worden doorbelast. Bron: arboanders.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 8 oktober 2026.
Jaarlijkse aanpassing per 1 januari volgens de genoemde CBS-index. Daarnaast kunnen aantoonbare externe kostprijswijzigingen worden doorberekend; zie artikel 5 en je overeenkomst. Bron: arboanders.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 7 oktober 2026.
Onbepaalde tijd, tenzij schriftelijk anders afgesproken (art. 4.7). Bron: arboanders.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Drie maanden. Bij bepaalde tijd tegen periode-einde, aangetekend; verlenging met dezelfde periode, maximaal een jaar. Bij onbepaalde tijd schriftelijk, ook per e-mail. Afwijkende afspraken kunnen gelden (art. 19). Bron: arboanders.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Overdracht van werkzaamheden en gegevens kan kosten geven bij vertrek (art. 19.5–19.6). Bron: arboanders.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
ArboLink
Zilver
€ 103,00per medewerker per jaar, btw niet vermeld
Bron en voorwaarden
Bron: arbolink.nl/abonnementen. Gecontroleerd op 11 augustus 2026.
Aangeduid als meest gekozen; casusoverleg met behoud van eigen expertise. Bron pakketomschrijving: arbolink.nl/abonnementen; gecontroleerd op 11 augustus 2026.
Algemene voorwaarden: een jaar, daarna jaarlijkse verlenging, tenzij de overeenkomst anders bepaalt. Bron: arbolink.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 7 oktober 2026.
Drie maanden voor einde contractperiode, per aangetekende brief en tegen het einde van een kalendermaand. Afwijkende afspraken laten bevestigen. Bron: arbolink.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 7 oktober 2026.
Jaarlijks per 1 januari volgens het CBS-prijsindexcijfer voor commerciele dienstverlening (50-74) van het voorafgaande jaar. Bron: arbolink.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 7 oktober 2026.
Casusoverleg met behoud van de eigen expertise in de organisatie. Bron: arbolink.nl/abonnementen; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
ArboNed
Basis-verzuimabonnement
€ 46,25per werknemer per jaar, btw niet vermeld
Bron en voorwaarden
Bron: arboned.nl/diensten/verzuimabonnementen. Gecontroleerd op 18 juli 2026.
Vast bedrag per werknemer per jaar; genoemd als meest gekozen voor werkgevers met vooral vast personeel en kortdurend verzuim. Bron pakketomschrijving: arboned.nl/diensten/verzuimabonnementen/vergelijker; gecontroleerd op 18 juli 2026.
Niet inbegrepen: inzet bedrijfsarts en re-integratieadviseur; eerstejaarsevaluatie en re-integratieverslagen; spreekuur op verzoek werkgever; preventie- en terugvalpreventiespreekuren; samenwerking huisarts/specialist; sociaal medisch team (SMT); overleg ondernemingsraad; begeleiding na tweede ziektejaar. Bron uitsluitingen: arboned.nl/diensten/verzuimabonnementen/vergelijker; gecontroleerd op 18 juli 2026.
Een jaar, daarna jaarlijkse verlenging, tenzij anders overeengekomen. Bron: arboned.nl/system/files/2025-10/ArboNed_Algemene_Voorwaarden__vanaf_1-1-2026.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Schriftelijk, drie maanden voor periode-einde en tegen kalendermaandeinde. Laat de concrete einddatum bevestigen. Bron: arboned.nl/system/files/2025-10/ArboNed_Algemene_Voorwaarden__vanaf_1-1-2026.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Individuele afspraak: twee werkdagen vooraf schriftelijk annuleren; overige afspraken zeven werkdagen, tenzij anders afgesproken. Te laat of niet verschijnen kan worden doorbelast. Bron: arboned.nl/system/files/2025-10/ArboNed_Algemene_Voorwaarden__vanaf_1-1-2026.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Korte vragen aan de vaste adviseur inbegrepen; uitgebreider of specialistisch advies apart. Verrichtingen kosten minder dan bij Flex. Bron: arboned.nl/diensten/verzuimabonnementen/basis; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Jaarlijkse indexatie per 1 januari; vraag de nieuwe bedragen voor jouw contractjaar op. Bron: arboned.nl/diensten/verzuimabonnementen/basis; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Capability
Compleet
vanaf € 188,27per medewerker per jaar, excl. btw
Bron en voorwaarden
Bron: capability.nl/diensten/arbodienstverlening. Gecontroleerd op 18 september 2026.
Coordinatie van het verzuimproces; diverse medische verrichtingen en werkgeverstaken blijven apart geprijsd. Bron pakketomschrijving: capability.nl/wp-content/uploads/2025/11/Capability-prijslijst_2026.pdf; gecontroleerd op 18 september 2026.
Niet inbegrepen: Reguliere artsconsulten, een volledige probleemanalyse en ondersteuning bij werkgeverstaken hebben aparte tarieven.; Arbeidsdeskundig onderzoek en tweede spoor horen niet standaard bij dit abonnement.. Bron uitsluitingen: capability.nl/wp-content/uploads/2025/11/Capability-prijslijst_2026.pdf; gecontroleerd op 18 september 2026.
Een jaar, daarna jaarlijkse verlenging, tenzij een andere looptijd is afgesproken. Bron: capability.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Drie maanden voor einde contractperiode. Tussentijds stoppen is buiten de beschreven uitzonderingen niet kosteloos. Bron: capability.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Per 1 januari CPI-indexatie, minimaal 5 en maximaal 8 procent. De voorwaarden laten daarnaast verhogingen bij verlenging en bijzondere marktomstandigheden toe; 8 procent is geen absolute prijsgrens. Bron: capability.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Verzuimopvolging en procescoördinatie inbegrepen. Extra ondersteuning bij werkgeverstaken op verzoek en nacalculatie; Compleet betekent niet dat de werkgever niets meer hoeft te doen. Bron: capability.nl/arbo/capability-compleet; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Arbeidsdeskundig onderzoek en tweede spoor horen bij de optionele uitbreiding Re-integratie, niet standaard bij Compleet. Bron: capability.nl/arbo/capability-compleet; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
De Arbodienst
GO Zeker
€ 27,00per medewerker per maand, btw niet vermeld
Bron en voorwaarden
Bron: dearbodienst.nl/go. Gecontroleerd op 26 oktober 2026.
Middenpakket van de GO-lijn; naast de verzuimbegeleiding van GO Start zitten hier RI&E, PAGO/PMO en werkplekonderzoek in. Bron pakketomschrijving: dearbodienst.nl/go/pakket-vergelijken; gecontroleerd op 29 juli 2026.
Vanaf 10 medewerkers.
Tot en met 100 medewerkers.
Niet inbegrepen: arbeidsdeskundig onderzoek via Puls staat bij dit pakket met een kruisje in het pakketoverzicht; intake en 2e spoortraject via Puls staan bij dit pakket met een kruisje in het pakketoverzicht; traject psychische ondersteuning via PSION staat bij dit pakket met een kruisje in het pakketoverzicht. Bron uitsluitingen: dearbodienst.nl/go/pakket-vergelijken; gecontroleerd op 29 juli 2026.
Aanvullende kosten: eenmalig € 950,00 bij overname van een lopend dossier van vier weken of langer bij aanvang van de dienstverlening, bij maximaal 26 werknemers. Bron: dearbodienst.nl/go/pakket-vergelijken; gecontroleerd op 29 juli 2026.
RI&E met toetsing: eens per drie jaar, één vestiging. PAGO/PMO eens per drie jaar op afgesproken paraDIGMA-locaties; fysieke aanvulling en modules zijn begrensd. Overige onderdelen op offerte. Bron: dearbodienst.nl/go/pakket-vergelijken; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Arbeidsdeskundig onderzoek en intake/tweede spoor via Puls niet inbegrepen. Bron: dearbodienst.nl/go/pakket-vergelijken; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Leuk Personeel
Pro-Actief
€ 145,25per medewerker per jaar, excl. btw
Bron en voorwaarden
Bron: leukpersoneel.nl/wp-content/uploads/2026-Tarievenlijst.pdf. Gecontroleerd op 18 september 2026.
Niet inbegrepen: Bedrijfsarts op nacalculatie.; Diverse casemanagementtaken worden vanaf zes weken apart berekend.. Bron uitsluitingen: leukpersoneel.nl/wp-content/uploads/2026-Tarievenlijst.pdf; gecontroleerd op 18 september 2026.
Preventief spreekuur op nacalculatie. RI&E, PAGO en PMO op offertebasis, ook bij Pro-Leuk. Bron: leukpersoneel.nl/wp-content/uploads/2026-Tarievenlijst.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Tweede spoor op offertebasis; arbeidsdeskundig onderzoek heeft een afzonderlijk tarief. Bron: leukpersoneel.nl/wp-content/uploads/2026-Tarievenlijst.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Overdracht van verzuimdossiers naar of van Leuk Personeel wordt op nacalculatie berekend. Bron: leukpersoneel.nl/wp-content/uploads/2026-Tarievenlijst.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Niet verschijnen bij een spreekuur wordt apart berekend. Een kosteloze annuleringstermijn is in deze prijslijst niet vastgesteld. Bron: leukpersoneel.nl/wp-content/uploads/2026-Tarievenlijst.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Bedrijfsartsspreekuren en bijbehorende medische documenten worden op nacalculatie afgerekend. Bron: leukpersoneel.nl/wp-content/uploads/2026-Tarievenlijst.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Rienks Arbodienst
Veerkracht Plus
€ 31,91per medewerker per jaar, btw niet vermeld
Bron en voorwaarden
Bron: arbodienst.nl/mkb-abonnementen. Gecontroleerd op 19 juli 2026.
Het triageteam belt de zieke medewerker vanaf vijf ziektedagen, met een triage op basis van klachten. Bron pakketomschrijving: arbodienst.nl/mkb-abonnementen; gecontroleerd op 19 juli 2026.
Volgens de algemene voorwaarden: een jaar, tenzij anders overeengekomen; daarna telkens een jaar verlenging. Bron: arbodienst.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 7 oktober 2026.
Drie maanden voor het einde van de contractperiode. Gewone tussentijdse opzegging kan leiden tot schadevergoeding, waaronder de contractwaarde. Laat afwijkende afspraken bevestigen. Bron: arbodienst.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 7 oktober 2026.
Algemene voorwaarden: jaarlijkse CPI-indexatie op 1 januari met minimaal 5% en maximaal 8%; daarnaast zijn andere verhogingen mogelijk, onder meer bij een nieuwe contractperiode. Geen prijsplafond voor de totale verhoging. Bron: arbodienst.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 7 oktober 2026.
Triageteam neemt vanaf vijf ziektedagen contact op. Dit is geen gegarandeerd artsconsult. Verzuimpert en vast aanspreekpunt inbegrepen; losse inzet laten specificeren. Bron: arbodienst.nl/mkb-abonnementen; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
All-in
Arbo Concern
Optimaal
vanaf € 169,00per medewerker per jaar, excl. btw
Bron en voorwaarden
Bron: arboconcern.nl/bestanden/artikelen/5/846_ARBO_CONCERN_ABONNEMENTEN_en_LOSSE_TARIEVENINFORMATIE_2026_191125_.pdf. Gecontroleerd op 15 oktober 2026.
Inclusief bedrijfsarts voor de WVP-activiteiten gedurende de tweejarige poortwachtersperiode. Bron pakketomschrijving: arboconcern.nl/diensten/verzuimmanagement/verzuimabonnementen; gecontroleerd op 18 juli 2026.
Het bedrag kan afhangen van een staffel. Controleer de trede voor jouw bedrijf in de bron of de kostenraming.
Een jaar met jaarlijkse verlenging, tenzij anders overeengekomen (art. 10.1). Bron: arboconcern.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 8 oktober 2026.
Minimaal drie maanden voor periode-einde, per aangetekende brief (art. 10.1). Bron: arboconcern.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 8 oktober 2026.
CBS-cao-loonindex met kostenvloer. Tussentijdse wijzigingen mogelijk; Premium en Optimaal hangen ook af van verzuim (art. 8.1–8.2). Bron: arboconcern.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 8 oktober 2026.
Lopende dossiers bij aansluiting worden uitsluitend op Basis-verrichtingen afgerekend, niet all-in (art. 13.7). Bron: arboconcern.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 8 oktober 2026.
De huidige website noemt twee volle werkdagen; het algemene voorwaardenblad 2025 V120325 noemt 24 uur. Bevestig de toepasselijke versie. Te laat of niet verschijnen wordt apart doorbelast, ook bij abonnementen. Groepsafspraken kennen andere regels (art. 14.3-14.7). Bron: arboconcern.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 15 oktober 2026.
Bij Premium en Optimaal is een systeemkoppeling vereist; aanleg en onderhoud zijn voor de werkgever (art. 8.4). Bron: arboconcern.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 8 oktober 2026.
Casemanagement en bedrijfsarts voor Poortwachteractiviteiten inbegrepen gedurende de eerste 104 verzuimweken, tenzij de medewerker uit dienst gaat. Bron: arboconcern.nl/diensten/verzuimmanagement/verzuimabonnementen; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Arbeidsdeskundig onderzoek en tweede spoor worden afzonderlijk als verrichting afgerekend, ook bij Optimaal. Bron: arboconcern.nl/diensten/verzuimmanagement/verzuimabonnementen; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Arbo Werkt
Compleet Pakket
€ 204,00per werknemer per jaar, excl. btw
Bron en voorwaarden
Bron: arbowerkt.nl/onze-dienstverlening/pakket-prijzen. Gecontroleerd op 18 juli 2026.
Niet inbegrepen: kosten van een externe partij voor het opvragen van medische informatie; optionele spreekuurbezoeken; RI&E opstellen en toetsen, PAGO/PMO en aanstellingskeuringen gaan op offertebasis. Bron uitsluitingen: arbowerkt.nl/onze-dienstverlening/pakket-prijzen; gecontroleerd op 18 juli 2026.
RI&E, PAGO/PMO en aanstellingskeuring op offertebasis. Bron: arbowerkt.nl/onze-dienstverlening/pakket-prijzen; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Jaarlijkse indexatie op 1 januari. Artsentarieven kunnen daarnaast stijgen, maximaal 25% boven het gepubliceerde tarief. Bron: arbowerkt.nl/onze-dienstverlening/pakket-prijzen; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Uiterlijk 48 uur vooraf, verlengd met tussenliggende zon- en feestdagen. Te late annulering en niet verschijnen kosten extra, ook bij Compleet. Bron: arbowerkt.nl/onze-dienstverlening/pakket-prijzen; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Klantintake, dossieroverdracht en externe medische informatie hebben afzonderlijke kosten. Bron: arbowerkt.nl/onze-dienstverlening/pakket-prijzen; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Arbo365
Verzuim Ontzorg Pakket
vanaf € 165,00per werknemer per jaar, excl. btw
Bron en voorwaarden
Bron: arbo365.nl/verzuim/verzuim-ontzorg-pakket. Gecontroleerd op 14 augustus 2026.
Uitbesteedpakket; voorwaarden: minimaal 10 werknemers en maximaal 5% verzuim. Bron pakketomschrijving: arbo365.nl; gecontroleerd op 19 juli 2026.
Vanaf 10 medewerkers.
Vaste casemanager en arboarts; het pakketbedrag hangt af van gekozen opties. Laat de concrete dekking in de offerte vastleggen. Bron: arbo365.nl/verzuim/verzuim-ontzorg-pakket; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Arbeidsdeskundig onderzoek en begeleiding in het tweede spoor zijn een extra optie tegen een vaste vergoeding, niet automatisch onderdeel van het basispakket. Bron: arbo365.nl/verzuim/verzuim-ontzorg-pakket; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Controlepunt bij deze prijs: Vanafprijs, minimaal 10 medewerkers en maximaal 5% verzuim volgens de website. Laat de meetperiode, opties en uitsluitingen in jouw offerte bevestigen. Vrijwel alle handelingen is niet hetzelfde als onbeperkt all-in. Bekijk de toelichting
ArboBenefits
All Inn pakket
€ 155,25per medewerker per jaar, excl. btw
Bron en voorwaarden
Bron: arbobenefits.nl/tarieven. Gecontroleerd op 7 oktober 2026.
Eerstelijns verzuimbegeleiding met casemanager en bedrijfsarts. De openbare bronnen zijn niet eenduidig over de duur; laat de dekking van het tweede ziektejaar schriftelijk bevestigen. Bron pakketomschrijving: arbobenefits.nl/media/licentie/299/form/Offerte%20ArboBenefits%20All%20Inn%20Pakket%202026.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Niet inbegrepen: arbeidsdeskundig onderzoek en uitvoering van re-integratietrajecten; overname van lopende ziektegevallen op verrichtingenbasis. Bron uitsluitingen: arbobenefits.nl/media/licentie/299/form/Offerte%20ArboBenefits%20All%20Inn%20Pakket%202026.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
De tarievenpagina noemt het eerste ziektejaar. De activiteitenlijst 2026 noemt ook werkzaamheden in week 83 en 89. Dekking in het tweede jaar is daarom niet eenduidig vastgesteld; vraag om schriftelijke bevestiging. Bron: arbobenefits.nl/tarieven; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Preventie en een preventief artsconsult zijn niet inbegrepen; PAGO/PMO wordt afzonderlijk geoffreerd. Bron: arbobenefits.nl/media/licentie/299/form/Offerte%20ArboBenefits%20All%20Inn%20Pakket%202026.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Een arbeidsdeskundige check staat als inbegrepen genoemd. Het volledige arbeidsdeskundig onderzoek en uitvoering van tweede spoor worden apart geoffreerd. Bron: arbobenefits.nl/media/licentie/299/form/Offerte%20ArboBenefits%20All%20Inn%20Pakket%202026.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Al lopende ziektegevallen worden op verrichtingenbasis overgenomen, niet binnen het all-in abonnement. Bron: arbobenefits.nl/media/licentie/299/form/Offerte%20ArboBenefits%20All%20Inn%20Pakket%202026.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
De overeenkomst bepaalt de duur. De algemene voorwaarden noemen geen uniforme minimumlooptijd. Bron: arbobenefits.nl/media/licentie/299/form/AV%20ArboBenefits%202021.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Bij onbepaalde tijd tegen het einde van het contractjaar. Laat de opzegtermijn in jouw overeenkomst bevestigen. Bron: arbobenefits.nl/media/licentie/299/form/AV%20ArboBenefits%202021.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
ArboBenefits
APC Holland All Inn Extra pakket
€ 165,60per medewerker per jaar, excl. btw
Bron en voorwaarden
Bron: arbobenefits.nl/tarieven. Gecontroleerd op 18 juli 2026.
Alleen af te nemen met een APC Holland-verzekering. Bron pakketomschrijving: arbobenefits.nl/tarieven; gecontroleerd op 18 juli 2026.
Niet inbegrepen: niet los af te nemen: gebonden aan een APC Holland-verzekering. Bron uitsluitingen: arbobenefits.nl/tarieven; gecontroleerd op 18 juli 2026.
Uitsluitend samen met een verzuimverzekering van APC Holland. Laat premie, arbodienstverlening en eventuele verzekeringsvoorwaarden apart bevestigen. Bron: arbobenefits.nl/tarieven; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
ArboBenefits
MKB Verzuim Ontzorg Arbo pakket
€ 165,60per medewerker per jaar, excl. btw
Bron en voorwaarden
Bron: arbobenefits.nl/tarieven. Gecontroleerd op 18 juli 2026.
Alleen af te nemen in combinatie met de bijbehorende verzuimverzekering. Bron pakketomschrijving: arbobenefits.nl/tarieven; gecontroleerd op 18 juli 2026.
Niet inbegrepen: niet los af te nemen: gebonden aan de bijbehorende verzuimverzekering. Bron uitsluitingen: arbobenefits.nl/tarieven; gecontroleerd op 18 juli 2026.
Uitsluitend samen met de MKB Verzuim Ontzorg Verzuimverzekering; geen los arbopakket. Laat verzekeringspremie en arbokosten afzonderlijk specificeren. Bron: arbobenefits.nl/tarieven; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
ArboLink
Goud
€ 140,00per medewerker per jaar, btw niet vermeld
Bron en voorwaarden
Bron: arbolink.nl/abonnementen. Gecontroleerd op 11 augustus 2026.
Volledige begeleiding door een vaste casemanager. Bron pakketomschrijving: arbolink.nl/abonnementen; gecontroleerd op 11 augustus 2026.
Algemene voorwaarden: een jaar, daarna jaarlijkse verlenging, tenzij de overeenkomst anders bepaalt. Bron: arbolink.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 7 oktober 2026.
Drie maanden voor einde contractperiode, per aangetekende brief en tegen het einde van een kalendermaand. Afwijkende afspraken laten bevestigen. Bron: arbolink.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 7 oktober 2026.
Jaarlijks per 1 januari volgens het CBS-prijsindexcijfer voor commerciele dienstverlening (50-74) van het voorafgaande jaar. Bron: arbolink.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 7 oktober 2026.
Begeleiding door een vaste casemanager; de bron specificeert niet alle losse interventies. Bron: arbolink.nl/abonnementen; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
ArboNed
Extra-verzuimabonnement
vanaf € 177,50per werknemer per jaar, btw niet vermeld
Bron en voorwaarden
Bron: arboned.nl/diensten/verzuimabonnementen. Gecontroleerd op 18 juli 2026.
Dekt de kosten voor de meeste activiteiten inclusief die voor de Wet verbetering poortwachter. Bron pakketomschrijving: arboned.nl/diensten/verzuimabonnementen/vergelijker; gecontroleerd op 18 juli 2026.
Een jaar, daarna jaarlijkse verlenging, tenzij anders overeengekomen. Bron: arboned.nl/system/files/2025-10/ArboNed_Algemene_Voorwaarden__vanaf_1-1-2026.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Schriftelijk, drie maanden voor periode-einde en tegen kalendermaandeinde. Laat de concrete einddatum bevestigen. Bron: arboned.nl/system/files/2025-10/ArboNed_Algemene_Voorwaarden__vanaf_1-1-2026.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Individuele afspraak: twee werkdagen vooraf schriftelijk annuleren; overige afspraken zeven werkdagen, tenzij anders afgesproken. Te laat of niet verschijnen kan worden doorbelast. Bron: arboned.nl/system/files/2025-10/ArboNed_Algemene_Voorwaarden__vanaf_1-1-2026.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
De meeste verzuimactiviteiten inbegrepen. Sociaal-medisch teamoverleg, klantbezoek en extra telefonisch overleg op verzoek van de werkgever zijn uitgezonderd. Bron: arboned.nl/diensten/verzuimabonnementen/extra; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Jaarlijkse indexatie per 1 januari; vraag de nieuwe bedragen voor jouw contractjaar op. Bron: arboned.nl/diensten/verzuimabonnementen/extra; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Bij bestaand verzuim niet online af te sluiten. ArboNed verwijst naar Basis of persoonlijk overleg; acceptatie van Extra is daarmee niet bevestigd. Bron: arboned.nl/diensten/verzuimabonnementen/extra; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
De Arbodienst
GO Compleet
€ 51,00per medewerker per maand, btw niet vermeld
Bron en voorwaarden
Bron: dearbodienst.nl/go. Gecontroleerd op 26 oktober 2026.
Ruimste pakket van de GO-lijn; in het pakketoverzicht staat bij elke activiteit een vinkje, inclusief arbeidsdeskundig onderzoek, 2e spoortraject en psychische ondersteuning. Bron pakketomschrijving: dearbodienst.nl/go/pakket-vergelijken; gecontroleerd op 29 juli 2026.
Vanaf 10 medewerkers.
Tot en met 100 medewerkers.
Aanvullende kosten: eenmalig € 950,00 bij overname van een lopend dossier van vier weken of langer bij aanvang van de dienstverlening, bij maximaal 26 werknemers. Bron: dearbodienst.nl/go/pakket-vergelijken; gecontroleerd op 29 juli 2026.
RI&E met toetsing: eens per drie jaar, één vestiging. PAGO/PMO eens per drie jaar op afgesproken paraDIGMA-locaties; fysieke aanvulling en modules zijn begrensd. Overige onderdelen op offerte. Bron: dearbodienst.nl/go/pakket-vergelijken; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Arbeidsdeskundig onderzoek via Puls: eenmalig per dossier op artsadvies. Intake en tweede spoor via Puls inbegrepen. Bron: dearbodienst.nl/go/pakket-vergelijken; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Leuk Personeel
Pro-Leuk
€ 217,00per medewerker per jaar, excl. btw
Bron en voorwaarden
Bron: leukpersoneel.nl/wp-content/uploads/2026-Tarievenlijst.pdf. Gecontroleerd op 18 september 2026.
Prijs afhankelijk van verzuim, alleen boven 100 medewerkers. Bron pakketomschrijving: leukpersoneel.nl/wp-content/uploads/2026-Tarievenlijst.pdf; gecontroleerd op 18 september 2026.
Het klanttarief hangt af van verzuim; de berekenregel is niet gepubliceerd.
Vanaf 101 medewerkers.
Niet inbegrepen: Preventief spreekuur, medische informatie en diverse interventies worden apart afgerekend.; Het gepubliceerde tarief is afhankelijk van de hoogte van het verzuim; de uitwerking is niet gepubliceerd.. Bron uitsluitingen: leukpersoneel.nl/wp-content/uploads/2026-Tarievenlijst.pdf; gecontroleerd op 18 september 2026.
Preventief spreekuur op nacalculatie. RI&E, PAGO en PMO op offertebasis, ook bij Pro-Leuk. Bron: leukpersoneel.nl/wp-content/uploads/2026-Tarievenlijst.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Tweede spoor op offertebasis; arbeidsdeskundig onderzoek heeft een afzonderlijk tarief. Bron: leukpersoneel.nl/wp-content/uploads/2026-Tarievenlijst.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Overdracht van verzuimdossiers naar of van Leuk Personeel wordt op nacalculatie berekend. Bron: leukpersoneel.nl/wp-content/uploads/2026-Tarievenlijst.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Niet verschijnen bij een spreekuur wordt apart berekend. Een kosteloze annuleringstermijn is in deze prijslijst niet vastgesteld. Bron: leukpersoneel.nl/wp-content/uploads/2026-Tarievenlijst.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Reguliere verzuimspreekuren en genoemde medische documenten inbegrepen. Preventief spreekuur, medische informatie opvragen, werkgeverscontact en second opinion blijven apart betaald. Bron: leukpersoneel.nl/wp-content/uploads/2026-Tarievenlijst.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Rienks Arbodienst
Veerkracht Premium
€ 180,04per medewerker per jaar, btw niet vermeld
Bron en voorwaarden
Bron: arbodienst.nl/mkb-abonnementen. Gecontroleerd op 19 juli 2026.
Wil je de kosten van verzuimbegeleiding voor de volle honderd procent afdekking dan is Veerkracht premium een goede keuze. Bron pakketomschrijving: arbodienst.nl/mkb-abonnementen; gecontroleerd op 19 juli 2026.
Volgens de algemene voorwaarden: een jaar, tenzij anders overeengekomen; daarna telkens een jaar verlenging. Bron: arbodienst.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 7 oktober 2026.
Drie maanden voor het einde van de contractperiode. Gewone tussentijdse opzegging kan leiden tot schadevergoeding, waaronder de contractwaarde. Laat afwijkende afspraken bevestigen. Bron: arbodienst.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 7 oktober 2026.
Algemene voorwaarden: jaarlijkse CPI-indexatie op 1 januari met minimaal 5% en maximaal 8%; daarnaast zijn andere verhogingen mogelijk, onder meer bij een nieuwe contractperiode. Geen prijsplafond voor de totale verhoging. Bron: arbodienst.nl/algemene-voorwaarden; gecontroleerd op 7 oktober 2026.
Aanbieder beschrijft dekking van verzuimbegeleiding. Verzuimpert en vast aanspreekpunt inbegrepen; volledige interventiedekking en uitzonderingen zijn niet gespecificeerd. Bron: arbodienst.nl/mkb-abonnementen; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
VisieCare
All-in Arbodienstverlening
€ 240,00per medewerker per jaar, excl. btw
Bron en voorwaarden
Bron: visiecare.nl/tarieven. Gecontroleerd op 18 september 2026.
De gepubliceerde voorwaarden van april 2021 noemen geen vaste beginlooptijd. Bij voortzetting na bepaalde tijd ontstaat onbepaalde tijd. Laat de toepasselijke contractversie bevestigen. Bron: visiecare.nl/wp-content/uploads/2021/07/Algemene-voorwaarden-visiecare-april-2021.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Volgens de gelinkte voorwaarden: bepaalde tijd niet tussentijds opzegbaar; onbepaalde tijd met drie maanden via aangetekende brief. Schriftelijk bevestigde contractafwijkingen gaan voor. Bron: visiecare.nl/wp-content/uploads/2021/07/Algemene-voorwaarden-visiecare-april-2021.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Jaarlijkse aanpassing per 1 januari volgens CBS-gezinsconsumptie-index. Tussentijdse kostenstijgingen kunnen daarnaast tot prijsaanpassing leiden, met voorafgaande informatie. Bron: visiecare.nl/wp-content/uploads/2021/07/Algemene-voorwaarden-visiecare-april-2021.pdf; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
ZekerArbo
MKB FiT Compleet
€ 172,55per persoon per jaar, btw niet vermeld
Bron en voorwaarden
Bron: zekerarbo.nl/prijsvergelijken. Gecontroleerd op 30 juli 2026.
Complete verzuimbegeleiding gedurende 2 jaar, regie door een eigen inzetbaarheidscoach, protocol Duurzame inzetbaarheid op bedrijfsnaam. Op de eigen pagina aangeduid als meest gekozen. Bron pakketomschrijving: zekerarbo.nl/diensten/verzuimabonnementen; gecontroleerd op 30 juli 2026.
Een jaar, met ingang op de eerste dag van een maand. Bron: zekerarbo.nl/diensten/verzuimabonnementen; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Drie maanden voor de einddatum opzeggen; het contract loopt tot die einddatum door. Bron: zekerarbo.nl/diensten/verzuimabonnementen; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
ZekerArbo
MKB FiT Excellent
€ 244,95per persoon per jaar, btw niet vermeld
Bron en voorwaarden
Bron: zekerarbo.nl/prijsvergelijken. Gecontroleerd op 30 juli 2026.
Als Premium, plus poortwachtergarantie en verzuimbegeleiding die ook na twee jaar doorloopt. Bron pakketomschrijving: zekerarbo.nl/diensten/verzuimabonnementen; gecontroleerd op 30 juli 2026.
Een jaar, met ingang op de eerste dag van een maand. Bron: zekerarbo.nl/diensten/verzuimabonnementen; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Drie maanden voor de einddatum opzeggen; het contract loopt tot die einddatum door. Bron: zekerarbo.nl/diensten/verzuimabonnementen; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
ZekerArbo
MKB FiT Premium
€ 223,40per persoon per jaar, btw niet vermeld
Bron en voorwaarden
Bron: zekerarbo.nl/prijsvergelijken. Gecontroleerd op 30 juli 2026.
Als Compleet, plus preventieve coaching via Yet binnen 72 uur, deelname aan de FiTClub en een op maat gemaakt protocol Duurzame inzetbaarheid. Bron pakketomschrijving: zekerarbo.nl/diensten/verzuimabonnementen; gecontroleerd op 30 juli 2026.
Een jaar, met ingang op de eerste dag van een maand. Bron: zekerarbo.nl/diensten/verzuimabonnementen; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Drie maanden voor de einddatum opzeggen; het contract loopt tot die einddatum door. Bron: zekerarbo.nl/diensten/verzuimabonnementen; gecontroleerd op 4 oktober 2026.
Alle bedragen komen van de eigen website of het eigen tarievenblad van de aanbieder. De controledatum staat per bronregel; een recente prijscontrole actualiseert niet automatisch de overige voorwaarden. Waar een aanbieder de btw-status niet vermeldt, nemen wij niet aan dat het bedrag exclusief btw is; dat staat er dan als "btw niet vermeld" bij.
Het lage instaptarief zegt bijna niets
Een laag abonnementsbedrag is niet hetzelfde als een lage rekening bij verzuim. Het openbare tarievenblad van ArboAnders maakt het verschil concreet: bij het verrichtingenpakket betaal je zowel de consulten als het inplannen ervan apart.
Eén ziektegeval naast een jaarabonnement
Abonnement ArboAnders (Verrichtingen)
€ 44,15 p/mw p/jr
Eerste consult bedrijfsarts
€ 278,00
Vervolgconsult bedrijfsarts
€ 207,25
Inplannen van twee consulten
€ 51,70
Consulten inclusief planning
€ 536,95
Voor deze twee consulten met planning komt € 536,95 boven op het abonnement. Dit is nog geen volledig verzuimdossier: implementatie, triage, extra begeleiding en documenten kunnen bijkomen. De situatiekeuzehulp toont deze kosten apart voor jouw team.
Bij ArboAnders vallen de bedrijfsartsconsulten ook buiten het verzuimbegeleidingsabonnement; de consultplanning zit daar wel in. Bron: tarievenblad 2026, gecontroleerd op 25 september 2026. Bedragen zonder btw; de toepasselijke btw-behandeling verschilt per dienst.
"Gratis aansluiten" is niet hetzelfde als gratis
Sommige arbodiensten adverteren met een gratis basiscontract. Dat klopt vaak letterlijk: je betaalt geen abonnement. Maar de kosten verschuiven dan naar de losse verrichtingen, en daar kan een opslag overheen komen die je pas in de kleine lettertjes vindt.
Voorbeeld: Verzuimteam
Aansluiten kost niets en ziek- en betermeldingen zijn gratis. Zodra er een professional aan te pas komt, geldt het verrichtingentarief. Onderaan de tarievenpagina staat: "Alle tarieven zijn exclusief 25% organisatie/casemanagement kosten en BTW. Professionals worden pas ingezet na overleg en akkoord door de opdrachtgever."
Eerste consult bedrijfsarts
€ 295,00
Plus 25 procent organisatiekosten
€ 73,75
Werkelijk, nog exclusief btw
€ 368,75
Dit is geen verwijt aan deze aanbieder: het staat er gewoon, en voor een werkgever met weinig verzuim kan dit model juist voordelig uitpakken. Het punt is dat je de opslag moet meerekenen voordat je twee offertes naast elkaar legt.
Eerlijk erbij: bij een deel van de aanbieders vonden wij geen bedrag
Wij liepen 31 arbodiensten na op hun eigen openbare website. Bij 16 daarvan vonden wij een concreet bedrag; bij 15 troffen wij op de gecontroleerde pagina's geen bedrag aan. Dat bewijst niet dat die aanbieders nergens bedragen noemen. Onder de aanbieders met een gevonden bedrag zitten ook grote landelijke namen: ArboNed. Prijstransparantie loopt in deze onderzoeksset dus niet simpelweg langs de scheidslijn groot tegenover klein.
In het tarievenoverzicht blijft een ontbrekend aanbiederstarief onbekend. In de situatiekeuzehulp kun je daarnaast met ramingen rekenen: ontbrekende posten krijgen een herkenbaar budget met een onder- en bovengrens. Dat is onze begrotingsaanname, geen marktgemiddelde of prijsbelofte van de aanbieder. Je kunt de ramingen uitschakelen.
Een laag abonnement is nog geen lage jaarrekening
Een eerlijke offertevergelijking begint met hetzelfde aantal medewerkers, dezelfde handelingen en hetzelfde tariefjaar. Een algemene tarieflijst is geen persoonlijke offerte: acceptatie, beschikbaarheid en de overname van bestaande dossiers moeten nog worden bevestigd.
Vast aanspreekpunt of inbegrepen uren? Vraag wat de casemanager doet en welke tijd apart wordt gefactureerd. ARBO365 noemt bij het Jaarcontract zowel een vaste casemanager als verrekening van werkzaamheden achteraf.
Al lopend verzuim? Controleer eerst of het pakket beschikbaar is. ArboNed vermeldt dat bij bestaande zieke medewerkers alleen Basis of Flex kan worden afgesloten.
Consult en document samen of apart? Tel een combinatieprijs niet nogmaals op bij de losse probleemanalyse. Controleer ook de duur van het consult en de gekozen deskundige.
Start je volgend jaar? Vraag tarieven voor die ingangsdatum. Indexatie en overdrachtskosten mogen niet stilzwijgend als nul in je begroting belanden.
Twee offertes zijn pas vergelijkbaar als je deze vier dingen weet:
Zit de inzet van de bedrijfsarts in het bedrag, of komt die er per consult bovenop? Vraag de losse consulttarieven op, ook als je een duurder abonnement neemt.
Komt er een opslag over de verrichtingen heen, bijvoorbeeld voor organisatie- of casemanagementkosten? En is het genoemde bedrag inclusief of exclusief btw?
Tot wanneer loopt de begeleiding? Sommige pakketten stoppen na het eerste ziektejaar of na een vast aantal weken, terwijl je loondoorbetalingsplicht twee jaar duurt.
Wat gebeurt er bij opzeggen? Let op de opzegtermijn en op facturatie per kwartaal, want die bepalen hoe snel je weg kunt als het niet bevalt.
Een offerte ontvangen?
Laat hem gratis checken op kosten, voorwaarden en aandachtspunten, zodat je weet waar je aan toe bent.
Dat hangt af van het abonnement en de inzet die je nodig hebt. Een laag abonnement kan losse consulten, planning en begeleiding buiten de prijs laten. Ook all-in kent uitsluitingen. ArboAnders publiceert voor 2026 een verrichtingenabonnement van 44,15 euro per medewerker per jaar; het Compleet Pakket van Arbo Werkt kost 204 euro. Dit zijn abonnementsbedragen, geen gelijke totaalprijzen. Beide tarieven zijn gecontroleerd op 25 september 2026. De situatiekeuzehulp rekent met jouw gekozen inzet. Ontbrekende posten kunnen als herkenbare raming worden meegenomen; je kunt deze optie uitschakelen.
Wat zit er niet in een goedkoop arbodienstcontract?
Controleer vooral bedrijfsartsconsulten, consultplanning, begeleiding en documenten. Bij ArboAnders Verrichtingen kost een eerste consult 278,00 euro en een vervolgconsult 207,25 euro. Het plannen van beide consulten kost samen 51,70 euro extra: samen 536,95 euro naast het abonnement. Dit zijn bedragen zonder btw; de btw-behandeling kan per dienst verschillen. Het is nog geen volledig verzuimdossier. Onder meer implementatie, triage en aanvullende inzet kunnen bijkomen. Bij het duurdere Verzuimbegeleiding is de planning wel inbegrepen, maar blijven artsconsulten apart. Broncontrole: 25 september 2026.
Bestaat er een gratis arbodienst?
Er zijn arbodiensten die gratis aansluiten aanbieden, en dat klopt vaak letterlijk: je betaalt geen abonnement en ziekmeldingen kosten niets. De kosten verschuiven dan naar de losse verrichtingen. Bij Verzuimteam staat bijvoorbeeld in de kleine lettertjes dat alle tarieven exclusief 25 procent organisatie- en casemanagementkosten en btw zijn. Een eerste consult van 295 euro komt daarmee feitelijk op 368,75 euro exclusief btw. Voor een werkgever met weinig verzuim kan zo'n model gunstig uitpakken, maar reken de opslag mee voordat je offertes vergelijkt.
Waarom ontbreekt bij sommige arbodiensten een bedrag?
Van de 31 onderzochte arbodiensten vonden wij bij 16 een concreet bedrag en bij 15 niet. Dat is een waarneming op onze peildatum, geen bewijs dat een partij nergens prijzen noemt. De feitelijke prijslijst houdt ontbrekende bedragen leeg. De situatiekeuzehulp toont daarnaast algemene budgetten en ramingen met hun aannames. Een partij zonder eigen abonnementsbedrag komt niet automatisch bij de eerste drie opties op basis van kosten.
VERANTWOORDING
Het openbare tarievenoverzicht gebruikt de eigen website of het eigen tarievenblad van de arbodienst, met peildatum 18 juli 2026 tot en met 26 oktober 2026. De situatiekeuzehulp combineert deze bedragen met duidelijk gemarkeerde begrotingsaannames en ontvangen 2026-tarieven van ARBO365 en ArboNed. De afzonderlijke documentrekentool toont ArboAnders 2027 als vooruitblik. Bij iedere uitkomst kun je de opbouw en bronnen bekijken. Een geraamde kostenband is geen offerte, maximumprijs of bewezen ranglijst van de goedkoopste partijen. Tarieven en voorwaarden kunnen wijzigen; controleer ze in je offerte.
Vul het aantal medewerkers en de verwachte handelingen in voor je hele bedrijf, over een heel jaar. De ingevulde aantallen zijn een rekenvoorbeeld, geen voorspelling van jouw verzuim. Voor betaalde handelingen gebruiken we de ontvangen tarievenlijst van ARBO365.
Jaarcontract is € 47,10 lager voor deze gekozen handelingen.
Geen volledige jaarprijs of offerte. Extra telefoontjes, planning, aanvullende administratie, medische informatie, reizen, interventies en eventuele dossieroverdracht kunnen bijkomen. Een onbekende kostenpost is niet gratis.
De casemanager kan bij een ziekmelding en daarna vaker contact opnemen. Vul zulke contactmomenten mee in. De definitieve benodigde inzet bepaalt ARBO365 in de praktijk.
Berekening: ontvangen offerte 2026, pagina 3 en 7, bevestigd in de samenwerkingsovereenkomst en losse tarievenbijlage op 7 oktober 2026. Exclusief 21% btw. Tarieven geldig tot en met 31 december 2026. Voor Basis en Jaar geldt in deze berekening minimaal € 85,00 aan abonnementskosten per bedrijf per jaar.
Kies de aanbieder en het tariefjaar. Vul alleen de handelingen in die je wilt doorrekenen, voor je hele bedrijf over een jaar. Dit levert een bekend subtotaal op, geen volledige offerte of ranglijst.
De ontvangen activiteitenoverzichten 2026 vermelden bedragen exclusief btw, tenzij anders aangegeven. Jaarlijkse indexatie per 1 januari. Extra is een vanafprijs. Bij bestaand verzuim verwijst de afsluitpagina naar Basis of Flex.
Dezelfde gekozen handelingen
Vul je medewerkers en gekozen handelingen in. Niet opgevoerde handelingen tellen niet mee.
Geen volledige jaarprijs. Niet opgenomen zijn aanvullende begeleiding, niet-ingevulde consulten, interventies, reizen, no-show, externe kosten en dossieroverdracht. Een nul in jouw invoer betekent niet dat de aanbieder die handeling nooit nodig heeft.
De pakketten hebben verschillende dekking. Er verschijnt daarom geen winnaar en de bedragen worden niet gebruikt als automatische top 3. De definitieve Extra-premie kan hoger zijn.
Bron: Ontvangen ArboNed activiteiten- en tarievenoverzichten Flex en Extra 2026, versie V20251003. Gecontroleerd 07-10-2026. Ontvangen bron, geen algemene prijsbelofte. De originele bijlage en klantgegevens staan niet op de website. De definitieve offerte kan afwijken.