Niet iedere werkgever kiest zijn arbodienst los. Uit de Werkgevers Enquête Arbeid van TNO (meting 2024) blijkt dat 47 procent van de werkgevers de bedrijfsarts of arbodienstverlener via een externe arbodienst regelt en 23 procent via een verzuim- of zorgverzekeraar. Bij werkgevers met minder dan vijf werknemers loopt het via de verzekeraar op naar 26 procent, terwijl 18 procent van die groep niets heeft geregeld.
Dat verklaart waarom de keuze soms al beperkt is voordat je begint te vergelijken. Onderzoek van SEO Economisch Onderzoek in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (december 2025) stelt vast dat verzekeraars aansluiting bij een arbodienst als voorwaarde stellen bij het afsluiten van een verzuimverzekering, en dat adviseurs vooral in het MKB helpen bij de keuze van die verzekering.
Hoe dat concreet uitpakt, is te zien bij a.s.r. Bij de Verzuimverzekering met verzuimbegeleiding kun je volgens de eigen productpagina kiezen uit ArboDuo, ArboNed en ZekerArbo. Bij de MKB Verzuim-ontzorgverzekering zijn dat vijf partijen: ArboDuo, ArboNed, MKB Vitaal, Perspectief en ZekerArbo. Die twee rijtjes worden in de markt vaak door elkaar gehaald, terwijl het om verschillende producten gaat.
Bij zo'n rijtje is het de moeite waard om de eigendomsketen erbij te leggen. ArboNed schrijft zelf dat ArboDuo onderdeel is van ArboNed, en a.s.r. meldt dat het sinds 1 oktober 2025 100 procent van de aandelen in HumanTotalCare houdt, het concern waaronder ArboNed valt. Twee van de drie opties bij dat eerste product horen dus bij één onderneming, en die onderneming is eigendom van de verzekeraar die de polis verkoopt. Dat is geen kwaliteitsoordeel over die partijen; het is informatie waarmee je een scherpere vraag kunt stellen over je keuzevrijheid.
Een deel van deze polissen kent een poortwachtergarantie: de verzekeraar vergoedt een loonsanctie van UWV als je de adviezen hebt opgevolgd. De voorwaarden zijn precies dat, voorwaarden. In de garantievoorwaarden die wij hebben gelezen geldt onder meer dat de arbodienst de begeleiding vanaf de eerste ziektedag verzorgde, dat werkgever en werknemer de adviezen volledig opvolgden en dat de claim binnen een korte termijn wordt ingediend. Lees die tekst dus door voordat je hem als vangnet meerekent.
Praktisch gevolg voor je eigen vergelijking: kijk eerst of je polis je keuze beperkt, en vraag pas daarna welke van de toegestane partijen het best bij je past. ZekerArbo staat sinds 30 juli 2026 in de vergelijking hierboven, met vier eigen pakketprijzen. ArboDuo en MKB Vitaal staan er niet in: ArboDuo publiceert geen eigen tarief en is onderdeel van ArboNed, en MKB Vitaal is volgens de eigen pagina alleen te kiezen binnen verzuimproducten van a.s.r. Waarom zij buiten de vergelijking blijven, staat verderop bij Wie buiten de vergelijking valt.
Bronnen, geraadpleegd 30 juli 2026: TNO, Werkgevers Enquête Arbeid 2024; SEO Economisch Onderzoek, Verzuim verzekerd (rapport 2025-173, in opdracht van SZW); de eigen productpagina's van a.s.r.; de eigen pagina van ArboNed over ArboDuo; het persbericht van a.s.r. over HumanTotalCare; de openbare voorwaarden poortwachtergarantie van ArboNed en De Goudse.
