Prijs
- Prijstransparantie
- Prijs op aanvraagOnline calculator, maar geeft pas een tarief nadat je je gegevens hebt achtergelaten
Aanbieder
- Type aanbieder
- Pure payroller (prijsvechter)
- Branches
- Alle branches (branche- en stedenpagina's)
- Certificeringen
- NEN 4400-1/SNA/ABU via moeder NL People B.V.; eigen entiteit NL Payroll B.V. niet in register
Extra diensten
- Medewerkerstevredenheid (MTO)
- Nee
- Personeelsplanning
- Nee
- Assessments en screeningGeschiktheids- en screeningtests voor sollicitanten en zittend personeel, bijvoorbeeld om te toetsen of iemand op de juiste functie zit.
- Nee
- Opleiding en ontwikkeling
- Nee
- Verzuimbegeleiding
- Japayroll: loondoorbetaling bij ziekte ligt bij NL Payroll als werkgever
- Vertrouwenspersoon
- Onbekend
- HR-juridisch advies
- Nee
- Werving en bemiddeling
- Nee
Service en voorwaarden
- Eigen app / portal
- Urenportaal (100% paperless)
- Ook salarisadministratie
- Ja (in payrolldienst)
- Payroll-voorwaardenover de payrollovereenkomst, niet de salarisadministratie
- Max 3 contracten in 3 jaar; langer via zuster NL People (ruim 4 jaar); geen factuur bij vakantie/verlof/ziekte
Bedrijf
- Onderdeel van groep
- NL People BV (zusterkanaal NL People voor flex >3 jaar)
- Vestigingslocatie
- Badhoevedorp
- Actief sindshoe hard dit gegeven is staat erbij: uit een register of volgens opgave
- Niet bevestigd. Vraag dit na in je offerte
Aantal opdrachtgevers (door de aanbieder opgegeven): Geen aantal; Klantenvertellen-widget
Lege velden betekenen dat wij de informatie nog niet hebben bevestigd, niet dat de aanbieder die nergens publiceert. Vraag prijs en payrollfactor voor jouw situatie op in een offerte.
Gegevens gecontroleerd: oktober 2026. Bronnen: nlpayroll.nl, nlpayroll.nl/payroll-goedkoop. Getoond als tekst, we linken niet door naar aanbieders.
Registers en juridische entiteit
Bij payroll ligt het juridisch werkgeverschap van je medewerkers bij de payrollpartij. Dan is het relevant met welke entiteit je een contract sluit en wat de openbare registers over die entiteit zeggen. Hieronder staat wat wij zelf hebben opgezocht, niet wat NL Payroll erover schrijft.
- Juridische naam
- NL Payroll B.V. (KvK 75968800), onderdeel van NL People B.V.
- KVK-nummer
- 75968800
Geregistreerd op NL People (KVK 66155290).
register vermeldt alleen 'NL People', niet 'NL Payroll'
Geregistreerd op NL People B.V. (KVK 66155290).
NL Payroll B.V. (75968800) zelf niet in het SNA-register; alleen de moeder
Een Wtta-toelating staat hier nog niet bij. De wet start op 1 januari 2027 met een overgangsjaar; de toelatingsplicht en handhaving volgen op 1 januari 2028. Het openbare NAU-register opent volgens de huidige planning op 1 juli 2027. Controleer dan ook een eventuele ontheffing of overgangsstatus. Een mededeling van de aanbieder zelf is voor ons geen registerbewijs. Vraag in een offertetraject naar de voorbereiding.
Bron: eigen raadpleging van de openbare registers. Getoond als tekst, we linken niet door. Peildatum: 11 juli 2026. Deze gegevens zijn feiten, geen beoordeling, en bepalen de volgorde van onze vergelijkingen niet.
Voor wie past NL Payroll?
NL Payroll positioneert zich onverbloemd als prijsvechter: de site belooft dat als je elders een lagere factor krijgt bij gelijke voorwaarden en certificeringen, NL Payroll die goedkopere factor overneemt. Het bedrijf vermeldt NEN 4400, SNA en ABU en werkt volledig paperless, met een urenportaal en een vaste contactpersoon.
Voorwaarden en prijsmodel
In de voorwaarden: maximaal drie contracten in drie jaar (langer flex kan via zusterbedrijf NL People) en geen factuur bij vakantie, verlof of ziekte. Een concreet cijfer bij de laagsteprijsgarantie staat niet online; de calculator is in de praktijk een offerteformulier. Zet een aangeboden factor daarom naast wat zelf in dienst nemen kost via de kostencalculator.
Past NL Payroll bij jouw situatie?
Doe de keuzehulp of laat een offerte checken. Prijs en payrollfactor hangen af van je branche, cao en loonsom. Vraag een voorstel voor jouw situatie.
PersoneelsKompas is een onafhankelijk vergelijkingsplatform. Genoemde bedrijfsnamen en merken zijn eigendom van hun respectievelijke eigenaren; vermelding betekent geen samenwerking of betaalde plaatsing. Alleen een duidelijk als redactionele selectie gemarkeerd onderdeel bevat ons keuzeoordeel. De overige vergelijking toont feitelijke, publiek controleerbare informatie. Staat er iets niet juist, of ben je een genoemde aanbieder en wil je een correctie of verwijdering van je logo of je hele profiel? Mail ons via info@personeelskompas.nl, dan passen we het aan.