Prijs
- Prijstransparantie
- Prijs op aanvraagOnline calculator, maar geeft pas een tarief nadat je je gegevens hebt achtergelaten
Aanbieder
- Type aanbieder
- Brede flexdienstverlener
- Branches
- MKB t/m multinationals; horeca, detailhandel; intermediairs (backoffice)
- Certificeringen
- SNA (register-bevestigd); ABU-logo op site, maar niet in het ABU-ledenregister (11-7-2026)
Extra diensten
- Medewerkerstevredenheid (MTO)
- Nee
- Personeelsplanning
- Nee
- Assessments en screeningGeschiktheids- en screeningtests voor sollicitanten en zittend personeel, bijvoorbeeld om te toetsen of iemand op de juiste functie zit.
- Nee
- Opleiding en ontwikkeling
- Nee
- Verzuimbegeleiding
- Jain tarief
- Vertrouwenspersoon
- Onbekend
- HR-juridisch advies
- JaHR Businesspartner, juridische ondersteuning
- Werving en bemiddeling
- JaWerving & Selectie apart; uitzenden
Service en voorwaarden
- Eigen app / portal
- EasyOffice app (QR-onboarding)
- Ook salarisadministratie
- Ja
- Payroll-voorwaardenover de payrollovereenkomst, niet de salarisadministratie
- Payroll 3 contracten in 3 jaar, eigen cao mogelijk; uitzenden tot 4 jaar; voorfinanciering loonkosten
Bedrijf
- Onderdeel van groep
- Staff Capital
- Vestigingslocatie
- Deventer
- Actief sindshoe hard dit gegeven is staat erbij: uit een register of volgens opgave
- 20+ jaarclaimt 'grootste en meest ervaren' van NL; opgave van de aanbieder, niet in een register nagetrokken
Aantal opdrachtgevers (door de aanbieder opgegeven): Ruim 2.000 klanten, 30.000 werknemers (opgegeven)
Lege velden betekenen dat de informatie niet publiek is gepubliceerd. Prijs en payrollfactor komen pas in een offerte.
Gegevens gecontroleerd: augustus 2026. Bronnen: payrollselect.nl, payrollselect.nl/verlonen/payroll/payroll-kosten. Getoond als tekst, we linken niet door naar aanbieders.
Registers en juridische entiteit
Bij payroll ligt het juridisch werkgeverschap van je medewerkers bij de payrollpartij. Dan is het relevant met welke entiteit je een contract sluit en wat de openbare registers over die entiteit zeggen. Hieronder staat wat wij zelf hebben opgezocht, niet wat Payroll Select erover schrijft.
- Juridische naam
- Payroll Select (werkmaatschappijen onder Staff Capital)
- KVK-nummer
- 76626660
Geregistreerd op 6 werkmaatschappijen, o.a. payroll select payroll B.V. (KVK 76626660).
geen entiteit 'Payroll Select B.V.'; welke werkmaatschappij contracteert bepaalt de dekking
'EasyStaff Payroll Select ZZP B.V.' (KvK 18087515) is een andere, ZZP-entiteit; eigen KvK's niet in het IND-register
site toont ABU-logo, maar geen Payroll Select-entiteit in het ABU-ledenregister
Een toelating onder de Wtta staat hier bewust nog niet bij. Die verplichting gaat in op 1 januari 2027 en het openbare register van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt opent pas op 1 juli 2027. Tot die tijd is er geen register om het in op te zoeken, en een mededeling van de aanbieder zelf is voor ons geen bewijs. Vraag er in een offertetraject wel naar.
Bron: eigen raadpleging van de openbare registers. Getoond als tekst, we linken niet door. Peildatum: 11 juli 2026. Deze gegevens zijn feiten, geen beoordeling, en bepalen de volgorde van onze vergelijkingen niet.
Voor wie past Payroll Select?
Payroll Select uit Deventer (onderdeel van Staff Capital, actief sinds circa 2004) bedient een brede markt, van mkb tot multinationals, en combineert payroll met uitzenden en backoffice voor intermediairs. Naar eigen opgave werken er ruim 2.000 klanten en 30.000 werknemers mee. Onboarding loopt via de EasyOffice-app met QR-code.
Voorwaarden en prijsmodel
In de payrollvoorwaarden vallen twee dingen op: drie contracten in drie jaar en de mogelijkheid om onder een eigen klant-cao te verlonen, naast voorfinanciering van de loonkosten. Een eigen tarief staat niet online; het rekenvoorbeeld met factor 1,60 op de site is uitdrukkelijk ter uitleg, geen aanbod, en een berekening op maat komt per mail. Payroll Select is ABU-lid en SNA-gecertificeerd. Wil je zelf gevoel krijgen voor zo'n factor, reken er dan een door met de payrollfactor-tool.
Past Payroll Select bij jouw situatie?
Doe de keuzehulp of laat een offerte checken. Prijs en payrollfactor hangen af van je branche, cao en loonsom. Die komen pas in een offerte naar voren.
PersoneelsKompas is een onafhankelijk vergelijkingsplatform. Genoemde bedrijfsnamen en merken zijn eigendom van hun respectievelijke eigenaren; vermelding betekent geen samenwerking of betaalde plaatsing. Alleen een duidelijk als redactionele selectie gemarkeerd onderdeel bevat ons keuzeoordeel. De overige vergelijking toont feitelijke, publiek controleerbare informatie. Staat er iets niet juist, of ben je een genoemde aanbieder en wil je een correctie of verwijdering van je logo of je hele profiel? Mail ons via info@personeelskompas.nl, dan passen we het aan.