Prijs
- Prijstransparantie
- Prijs op aanvraag
Aanbieder
- Type aanbieder
- Pure payroller
- Branches
- Alle branches (administratief, ICT, beveiliging, bezorging, bouw/techniek, callcenter, zorg, tuinbouw/agrarisch, transport, toerisme, schoonmaak)
- Certificeringen
- SNA/NEN 4400-1 (register-bevestigd 11-7-2026: H.S. Werkt B.V. KvK 82842671 en Flexsupport B.V. KvK 02096540)
Extra diensten
- Medewerkerstevredenheid (MTO)
- Nee
- Personeelsplanning
- Nee
- Assessments en screeningGeschiktheids- en screeningtests voor sollicitanten en zittend personeel, bijvoorbeeld om te toetsen of iemand op de juiste functie zit.
- Nee
- Opleiding en ontwikkeling
- Nee
- Verzuimbegeleiding
- JaWet Poortwachter, bedrijfsarts zonder extra rekening
- Vertrouwenspersoon
- Onbekend
- HR-juridisch advies
- Deels'gecertificeerde payroll kennisdesk'
- Werving en bemiddeling
- Nee
Service en voorwaarden
- Eigen app / portal
- Online urenregistratie + digitale ondertekening (geen naam)
- Ook salarisadministratie
- Nee (puur payroll)
- Payroll-voorwaardenover de payrollovereenkomst, niet de salarisadministratie
- Min. 8% vakantiegeld en 20 vakantiedagen fulltime; start binnen max 2 werkdagen
Bedrijf
- Onderdeel van groep
- Zelfstandig
- Vestigingslocatie
- Zuidlaarderveen en Groningen
- Actief sindshoe hard dit gegeven is staat erbij: uit een register of volgens opgave
- 2007opgave van de aanbieder, niet in een register nagetrokken
Aantal opdrachtgevers (door de aanbieder opgegeven): 500 klanten; 4,0 Google (opgegeven)
Lege velden betekenen dat wij de informatie nog niet hebben bevestigd, niet dat de aanbieder die nergens publiceert. Vraag prijs en payrollfactor voor jouw situatie op in een offerte.
Gegevens gecontroleerd: oktober 2026. Bronnen: payrollplaats.nl, payrollplaats.nl/payroll-bedrijven/wat-kost-payroll. Getoond als tekst, we linken niet door naar aanbieders.
Registers en juridische entiteit
Bij payroll ligt het juridisch werkgeverschap van je medewerkers bij de payrollpartij. Dan is het relevant met welke entiteit je een contract sluit en wat de openbare registers over die entiteit zeggen. Hieronder staat wat wij zelf hebben opgezocht, niet wat Payrollplaats erover schrijft.
- Juridische naam
- H.S. Werkt B.V.
- KVK-nummer
- 82842671
Geregistreerd op H.S. Werkt B.V. (KVK 82842671).
Geregistreerd op Flexsupport B.V. (KVK 02096540).
Een Wtta-toelating staat hier nog niet bij. De wet start op 1 januari 2027 met een overgangsjaar; de toelatingsplicht en handhaving volgen op 1 januari 2028. Het openbare NAU-register opent volgens de huidige planning op 1 juli 2027. Controleer dan ook een eventuele ontheffing of overgangsstatus. Een mededeling van de aanbieder zelf is voor ons geen registerbewijs. Vraag in een offertetraject naar de voorbereiding.
Bron: eigen raadpleging van de openbare registers. Getoond als tekst, we linken niet door. Peildatum: 11 juli 2026. Deze gegevens zijn feiten, geen beoordeling, en bepalen de volgorde van onze vergelijkingen niet.
Voor wie past Payrollplaats?
Payrollplaats (sinds 2007, vanuit Zuidlaarderveen en Groningen) verloont in alle branches, van ICT en beveiliging tot bouw en zorg, voor naar eigen opgave zo'n vijfhonderd klanten in het kleinere en grotere mkb. Nieuwe medewerkers kunnen volgens de site binnen twee werkdagen aan de slag.
Voorwaarden en prijsmodel
De kernbelofte is een garantie op het scherpste payrolltarief, maar een concreet cijfer staat nergens: de kostenpagina toont alleen de formule brutoloon maal factor. In de voorwaarden staan wel minimaal 8% vakantiegeld en twintig vakantiedagen bij fulltime, en een bedrijfsarts zonder extra rekening. Juist bij scherpste-tariefclaims loont het om factoren naar dezelfde grondslag terug te rekenen; dat doe je met de tool payrollfactor berekenen.
Past Payrollplaats bij jouw situatie?
Doe de keuzehulp of laat een offerte checken. Prijs en payrollfactor hangen af van je branche, cao en loonsom. Vraag een voorstel voor jouw situatie.
PersoneelsKompas is een onafhankelijk vergelijkingsplatform. Genoemde bedrijfsnamen en merken zijn eigendom van hun respectievelijke eigenaren; vermelding betekent geen samenwerking of betaalde plaatsing. Alleen een duidelijk als redactionele selectie gemarkeerd onderdeel bevat ons keuzeoordeel. De overige vergelijking toont feitelijke, publiek controleerbare informatie. Staat er iets niet juist, of ben je een genoemde aanbieder en wil je een correctie of verwijdering van je logo of je hele profiel? Mail ons via info@personeelskompas.nl, dan passen we het aan.