Prijs
- Prijstransparantie
- Prijs op aanvraagEigen payrollpagina biedt expliciet een payrollofferte.
Aanbieder
- Type aanbieder
- Payroll
- Branches
- Transport & logistiek
- Certificeringen
- Niet onafhankelijk gecontroleerd
Extra diensten
- Medewerkerstevredenheid (MTO)
- Onbekend
- Personeelsplanning
- Onbekend
- Assessments en screeningGeschiktheids- en screeningtests voor sollicitanten en zittend personeel, bijvoorbeeld om te toetsen of iemand op de juiste functie zit.
- Onbekend
- Opleiding en ontwikkeling
- Onbekend
- Verzuimbegeleiding
- Ja
- Vertrouwenspersoon
- Onbekend
- HR-juridisch advies
- Ja
- Werving en bemiddeling
- Onbekend
Service en voorwaarden
- Eigen app / portal
- Niet bevestigd. Vraag dit na in je offerte
- Ook salarisadministratie
- Onbekend (losse salarisadministratie niet vastgesteld)
- Payroll-voorwaardenover de payrollovereenkomst, niet de salarisadministratie
- De downloads bieden voorwaarden uit januari 2020 met een uitzendhoofdstuk. De toepasselijke voorwaarden voor de huidige payrollroute en de financiële verzuimdekking zijn niet vastgesteld.
Bedrijf
- Onderdeel van groep
- 365 hrm noemt 24/7 drive als zusterorganisatie
- Vestigingslocatie
- Son
- Actief sindshoe hard dit gegeven is staat erbij: uit een register of volgens opgave
- Niet bevestigd. Vraag dit na in je offerte
Aantal opdrachtgevers (door de aanbieder opgegeven): Onbekend
Lege velden betekenen dat wij de informatie nog niet hebben bevestigd, niet dat de aanbieder die nergens publiceert. Vraag prijs en payrollfactor voor jouw situatie op in een offerte.
Gegevens gecontroleerd: 1 november 2026. Bronnen: https://www.365hrm.nl/voor-werkgevers/payroll, https://www.365hrm.nl/veelgestelde-vragen, https://www.365hrm.nl/voor-werkgevers/downloads, https://www.365hrm.nl/uploads/documenten/Algemene%20voorwaarden%20365%20HRM%20-%202020.pdf. Getoond als tekst, we linken niet door naar aanbieders.
Voor wie past 365 hrm?
365 hrm verzorgt payroll voor kleine en grotere organisaties die hun personeel zelf selecteren. De aanbieder neemt het juridisch werkgeverschap op zich en regelt contracten, salarisverwerking, personeelsadministratie en pensioen. De eigen dienstpagina noemt vooral ervaring met werkgevers in transport en logistiek, waar tijdelijke inzet en piekperiodes veel voorkomen.
Waarin 365 hrm verschilt
De dienstverlening kan worden gecombineerd met ondersteuning bij personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsdossiers. De opdrachtgever houdt de leiding op de werkvloer, terwijl 365 hrm als aanspreekpunt voor payroll en HR optreedt. Begeleiding bij ziekteverzuim is expliciet onderdeel van het beschreven aanbod.
Voorwaarden en prijsmodel
365 hrm maakt een offerte op basis van personeel, uren, functie, cao en gewenste ondersteuning. Een openbaar factorbedrag ontbreekt. Het beschikbare voorwaardendocument uit 2020 werkt uitzenden uit; daarmee zijn de huidige payrollafspraken over ziekte, minimumafname en beëindiging niet bevestigd.
Vragen om te stellen in een offertetraject
- Welke actuele payrollvoorwaarden gelden, naast het op de site beschikbare document uit 2020?
- Welke ziekte- en re-integratiekosten neemt 365 hrm over en welke blijven voor onze rekening?
- Hoe staan toeslagen, reis- en verblijfskosten en aanvullende HR-ondersteuning in de offerte?
Past 365 hrm bij jouw situatie?
Doe de keuzehulp of laat een offerte checken. Prijs en payrollfactor hangen af van je branche, cao en loonsom. Vraag een voorstel voor jouw situatie.
PersoneelsKompas is een onafhankelijk vergelijkingsplatform. Genoemde bedrijfsnamen en merken zijn eigendom van hun respectievelijke eigenaren; vermelding betekent geen samenwerking of betaalde plaatsing. Alleen een duidelijk als redactionele selectie gemarkeerd onderdeel bevat ons keuzeoordeel. De overige vergelijking toont feitelijke, publiek controleerbare informatie. Staat er iets niet juist, of ben je een genoemde aanbieder en wil je een correctie of verwijdering van je logo of je hele profiel? Mail ons via info@personeelskompas.nl, dan passen we het aan.