Prijs
- Prijstransparantie
- Prijs op aanvraagDe payrollpagina noemt expliciet een offerte op maat.
Aanbieder
- Type aanbieder
- Payroll
- Branches
- Horeca & toerisme, Schoonmaak & facilitair, Transport & logistiek, Handel, retail & webshops, Bouw & infra, Zorg & welzijn, ICT, Productie & industrie
- Certificeringen
- Niet onafhankelijk gecontroleerd
Extra diensten
- Medewerkerstevredenheid (MTO)
- Onbekend
- Personeelsplanning
- Onbekend
- Assessments en screeningGeschiktheids- en screeningtests voor sollicitanten en zittend personeel, bijvoorbeeld om te toetsen of iemand op de juiste functie zit.
- Onbekend
- Opleiding en ontwikkeling
- Onbekend
- Verzuimbegeleiding
- Ja
- Vertrouwenspersoon
- Onbekend
- HR-juridisch advies
- Vast aanspreekpunt voor werkgever en medewerkers
- Werving en bemiddeling
- Onbekend
Service en voorwaarden
- Eigen app / portal
- Niet bevestigd. Vraag dit na in je offerte
- Ook salarisadministratie
- Onbekend (losse salarisadministratie niet vastgesteld)
- Payroll-voorwaardenover de payrollovereenkomst, niet de salarisadministratie
- De site beschrijft dekking van ziekte en verlof; concrete uitzonderingen, minimumafname, contractduur en beëindigingsvoorwaarden zijn niet openbaar vastgesteld.
Bedrijf
- Onderdeel van groep
- Niet bevestigd. Vraag dit na in je offerte
- Vestigingslocatie
- Maastricht
- Actief sindshoe hard dit gegeven is staat erbij: uit een register of volgens opgave
- 2021volgens eigen opgave; opgave van de aanbieder, niet in een register nagetrokken
Aantal opdrachtgevers (door de aanbieder opgegeven): Onbekend
Lege velden betekenen dat wij de informatie nog niet hebben bevestigd, niet dat de aanbieder die nergens publiceert. Vraag prijs en payrollfactor voor jouw situatie op in een offerte.
Gegevens gecontroleerd: 1 november 2026. Bronnen: https://delegeerhet.nl/werkgevers/payroll, https://delegeerhet.nl/Over-ons/. Getoond als tekst, we linken niet door naar aanbieders.
Voor wie past Delegeer Het?
Delegeer Het biedt vanuit Maastricht payroll aan werkgevers in heel Nederland. Je werft zelf de medewerker en houdt de planning en dagelijkse aansturing. Delegeer Het wordt juridisch werkgever en regelt contracten, verloning, belasting- en pensioenafdrachten en vragen van medewerkers.
Waarin Delegeer Het verschilt
De eigen payrollpagina noemt een breed werkgebied: onder meer horeca, schoonmaak, logistiek, retail, bouw, zorg, IT en food. De dienstverlening is volgens de site beschikbaar voor uiteenlopende bedrijfsomvang. Een vast aanspreekpunt begeleidt werkgever en werknemers.
Voorwaarden en prijsmodel
De offerte hangt af van sector, personeelsomvang, betaalfrequentie en aanvullende diensten. Volgens de payrollpagina worden ziekte- en verlofuren niet gefactureerd. Een openbare factor en uitgewerkte contractvoorwaarden ontbreken, waardoor de uitzonderingen op die dekking en de kosten bij stoppen nog moeten worden vastgelegd.
Vragen om te stellen in een offertetraject
- Welke ziekte-, verlof- en re-integratiekosten zijn volledig gedekt en welke uitzonderingen gelden?
- Welke meerprijs geldt voor betaalfrequentie, extra HR-diensten en wijzigingen in personeelsomvang?
- Welke entiteit, minimumafname en beëindigingsvoorwaarden staan in de payrollovereenkomst?
Past Delegeer Het bij jouw situatie?
Doe de keuzehulp of laat een offerte checken. Prijs en payrollfactor hangen af van je branche, cao en loonsom. Vraag een voorstel voor jouw situatie.
PersoneelsKompas is een onafhankelijk vergelijkingsplatform. Genoemde bedrijfsnamen en merken zijn eigendom van hun respectievelijke eigenaren; vermelding betekent geen samenwerking of betaalde plaatsing. Alleen een duidelijk als redactionele selectie gemarkeerd onderdeel bevat ons keuzeoordeel. De overige vergelijking toont feitelijke, publiek controleerbare informatie. Staat er iets niet juist, of ben je een genoemde aanbieder en wil je een correctie of verwijdering van je logo of je hele profiel? Mail ons via info@personeelskompas.nl, dan passen we het aan.