Prijs
- Prijstransparantie
- Niet bevestigd. Vraag dit na in je offerte
Aanbieder
- Type aanbieder
- Payroll
- Branches
- Onbekend (geen specifieke payrollbranches vastgesteld)
- Certificeringen
- Niet onafhankelijk gecontroleerd
Extra diensten
- Medewerkerstevredenheid (MTO)
- Onbekend
- Personeelsplanning
- Onbekend
- Assessments en screeningGeschiktheids- en screeningtests voor sollicitanten en zittend personeel, bijvoorbeeld om te toetsen of iemand op de juiste functie zit.
- Onbekend
- Opleiding en ontwikkeling
- Onbekend
- Verzuimbegeleiding
- Ja
- Vertrouwenspersoon
- Onbekend
- HR-juridisch advies
- Ja
- Werving en bemiddeling
- Detachering als aanvullende dienst
Service en voorwaarden
- Eigen app / portal
- Payroll Centre Flexportal; concrete werkgeversfuncties afstemmen
- Ook salarisadministratie
- Onbekend (losse salarisadministratie niet vastgesteld)
- Payroll-voorwaardenover de payrollovereenkomst, niet de salarisadministratie
- Openbare payrollvoorwaarden, facturatie van niet-gewerkte uren, minimumafname en beëindigingskosten zijn niet vastgesteld.
Bedrijf
- Onderdeel van groep
- Niet bevestigd. Vraag dit na in je offerte
- Vestigingslocatie
- Klazienaveen (Emmen)
- Actief sindshoe hard dit gegeven is staat erbij: uit een register of volgens opgave
- Niet bevestigd. Vraag dit na in je offerte
Aantal opdrachtgevers (door de aanbieder opgegeven): Onbekend
Lege velden betekenen dat wij de informatie nog niet hebben bevestigd, niet dat de aanbieder die nergens publiceert. Vraag prijs en payrollfactor voor jouw situatie op in een offerte.
Gegevens gecontroleerd: 1 november 2026. Bronnen: https://payrollcentre.nl/payroll/, https://www.payrollcentre.nl/over-ons/, https://payrollcentre.nl/privacyverklaring/. Getoond als tekst, we linken niet door naar aanbieders.
Registers en juridische entiteit
Bij payroll ligt het juridisch werkgeverschap van je medewerkers bij de payrollpartij. Dan is het relevant met welke entiteit je een contract sluit en wat de openbare registers over die entiteit zeggen. Hieronder staat wat wij zelf hebben opgezocht, niet wat Payroll Centre erover schrijft.
- Juridische naam
- Payroll Centre Alberts B.V.
Een Wtta-toelating staat hier nog niet bij. De wet start op 1 januari 2027 met een overgangsjaar; de toelatingsplicht en handhaving volgen op 1 januari 2028. Het openbare NAU-register opent volgens de huidige planning op 1 juli 2027. Controleer dan ook een eventuele ontheffing of overgangsstatus. Een mededeling van de aanbieder zelf is voor ons geen registerbewijs. Vraag in een offertetraject naar de voorbereiding.
Bron: eigen raadpleging van de openbare registers. Getoond als tekst, we linken niet door. Deze gegevens zijn feiten, geen beoordeling, en bepalen de volgorde van onze vergelijkingen niet.
Voor wie past Payroll Centre?
Payroll Centre richt zich vanuit Klazienaveen op werkgevers die personeelsrisico’s en administratieve taken willen uitbesteden. De aanbieder noemt payroll in Emmen en omgeving en neemt daarbij het juridisch werkgeverschap over. Contracten, cao-toepassing, verloning en begeleiding bij ziekte behoren tot het beschreven pakket.
Waarin Payroll Centre verschilt
Naast payroll zijn backoffice, detachering en ondersteuning door HR-professionals beschikbaar. De eigen site legt nadruk op personeelsdossiers, arbeidsconflicten en begeleiding van zowel ondernemer als medewerker. Je kunt de dienstverlening dus vergelijken op de concrete HR-inzet naast de loonverwerking.
Voorwaarden en prijsmodel
Payroll Centre beschrijft het pakket, maar publiceert geen factor, basisbedrag of kostenopbouw. Ook is niet uitgewerkt welke ziekte-uren en re-integratiekosten voor rekening van de opdrachtgever blijven. Vraag naast een volledige prijsopbouw de payrollvoorwaarden en de afspraken over einde opdracht, zodat de vergelijking verder gaat dan alleen de maandfactuur.
Vragen om te stellen in een offertetraject
- Hoe is het tarief opgebouwd, inclusief vaste kosten, pensioen, toeslagen en btw?
- Welke ziekte-, re-integratie- en niet-gewerkte contracturen worden doorberekend?
- Welke actuele payrollvoorwaarden regelen minimumafname, opzegging en beëindigingskosten?
Past Payroll Centre bij jouw situatie?
Doe de keuzehulp of laat een offerte checken. Prijs en payrollfactor hangen af van je branche, cao en loonsom. Vraag een voorstel voor jouw situatie.
PersoneelsKompas is een onafhankelijk vergelijkingsplatform. Genoemde bedrijfsnamen en merken zijn eigendom van hun respectievelijke eigenaren; vermelding betekent geen samenwerking of betaalde plaatsing. Alleen een duidelijk als redactionele selectie gemarkeerd onderdeel bevat ons keuzeoordeel. De overige vergelijking toont feitelijke, publiek controleerbare informatie. Staat er iets niet juist, of ben je een genoemde aanbieder en wil je een correctie of verwijdering van je logo of je hele profiel? Mail ons via info@personeelskompas.nl, dan passen we het aan.