Prijs
- Prijstransparantie
- Prijs op aanvraagOnline calculator, maar geeft pas een tarief nadat je je gegevens hebt achtergelaten
Aanbieder
- Type aanbieder
- Pure payroller
- Branches
- Horeca, recreatie, retail, schoonmaak, transport
- Certificeringen
- SNA / NEN 4400-1 (Persoonality Payrolling B.V., geverifieerd in SNA-register juli 2026)
Extra diensten
- Medewerkerstevredenheid (MTO)
- Nee
- Personeelsplanning
- Deelsrealtime managementinfo via portal
- Assessments en screeningGeschiktheids- en screeningtests voor sollicitanten en zittend personeel, bijvoorbeeld om te toetsen of iemand op de juiste functie zit.
- Nee
- Opleiding en ontwikkeling
- Jagratis scholing + webinars
- Verzuimbegeleiding
- Jaeigen verzuimspecialisten
- Vertrouwenspersoon
- Onbekend
- HR-juridisch advies
- Jajuridisch specialisten, vast contactpersoon
- Werving en bemiddeling
- Nee
Service en voorwaarden
- Eigen app / portal
- Jop (HR-portal)
- Ook salarisadministratie
- Ja (via HR-services variant)
- Payroll-voorwaardenover de payrollovereenkomst, niet de salarisadministratie
- Payroll: Persoonality wordt juridisch werkgever; contract- en opzegvoorwaarden niet gepubliceerd
Bedrijf
- Onderdeel van groep
- PROMAN groep (Frans, 4e grootste uitzender EU; zusters Timing en In Person)
- Vestigingslocatie
- 5 regiokantoren (plaatsen niet vermeld)
- Actief sindshoe hard dit gegeven is staat erbij: uit een register of volgens opgave
- 25+ jaaropgave van de aanbieder, niet in een register nagetrokken
Aantal opdrachtgevers (door de aanbieder opgegeven): 1.500+ klanten, 50+ experts (opgegeven)
Lege velden betekenen dat de informatie niet publiek is gepubliceerd. Prijs en payrollfactor komen pas in een offerte.
Gegevens gecontroleerd: augustus 2026. Bronnen: persoonality.nl, persoonality.nl/over-persoonality, persoonality.nl/payroll-calculator. Getoond als tekst, we linken niet door naar aanbieders.
Registers en juridische entiteit
Bij payroll ligt het juridisch werkgeverschap van je medewerkers bij de payrollpartij. Dan is het relevant met welke entiteit je een contract sluit en wat de openbare registers over die entiteit zeggen. Hieronder staat wat wij zelf hebben opgezocht, niet wat Persoonality erover schrijft.
- Juridische naam
- Persoonality Payrolling B.V.
- KVK-nummer
- 08091458
Geregistreerd op Persoonality Payrolling B.V. (KVK 08091458).
Een toelating onder de Wtta staat hier bewust nog niet bij. Die verplichting gaat in op 1 januari 2027 en het openbare register van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt opent pas op 1 juli 2027. Tot die tijd is er geen register om het in op te zoeken, en een mededeling van de aanbieder zelf is voor ons geen bewijs. Vraag er in een offertetraject wel naar.
Bron: eigen raadpleging van de openbare registers. Getoond als tekst, we linken niet door. Peildatum: 11 juli 2026. Deze gegevens zijn feiten, geen beoordeling, en bepalen de volgorde van onze vergelijkingen niet.
Voor wie past Persoonality?
Persoonality (onderdeel van Proman group, met uitzendbedrijf Timing als zusterorganisatie) richt zich op mkb-werkgevers in de horeca en ander seizoenswerk, met op de site referenties als Club Zand, Dudok en 't Hart van Breda. Bijzonder is dat Persoonality met een eigen cao werkt; vraag in een offertetraject na wat dat betekent voor de arbeidsvoorwaarden van jouw mensen.
Voorwaarden en prijsmodel
De tarieftool geeft binnen twee minuten een indicatie per e-mail, op basis van cao, uren en gemiddeld uurloon; je contactgegevens zijn daarvoor wel verplicht. Medewerkers en planning lopen via het eigen HR-portal Jop, scholing en webinars zijn gratis en er zijn eigen verzuimspecialisten. Contract- en opzegvoorwaarden staan niet gepubliceerd. Draai je vooral op seizoenskrachten, kijk dan ook op payroll in recreatie en fitness.
Past Persoonality bij jouw situatie?
Doe de keuzehulp of laat een offerte checken. Prijs en payrollfactor hangen af van je branche, cao en loonsom. Die komen pas in een offerte naar voren.
PersoneelsKompas is een onafhankelijk vergelijkingsplatform. Genoemde bedrijfsnamen en merken zijn eigendom van hun respectievelijke eigenaren; vermelding betekent geen samenwerking of betaalde plaatsing. Alleen een duidelijk als redactionele selectie gemarkeerd onderdeel bevat ons keuzeoordeel. De overige vergelijking toont feitelijke, publiek controleerbare informatie. Staat er iets niet juist, of ben je een genoemde aanbieder en wil je een correctie of verwijdering van je logo of je hele profiel? Mail ons via info@personeelskompas.nl, dan passen we het aan.