Prijs
- Prijstransparantie
- Niet bevestigd. Vraag dit na in je offerte
Aanbieder
- Type aanbieder
- Uitzend + payroll
- Branches
- Onbekend (geen specifieke payrollbranches vastgesteld)
- Certificeringen
- Niet onafhankelijk gecontroleerd
Extra diensten
- Medewerkerstevredenheid (MTO)
- Onbekend
- Personeelsplanning
- Onbekend
- Assessments en screeningGeschiktheids- en screeningtests voor sollicitanten en zittend personeel, bijvoorbeeld om te toetsen of iemand op de juiste functie zit.
- Onbekend
- Opleiding en ontwikkeling
- Onbekend
- Verzuimbegeleiding
- Re-integratie als aparte dienst; dekking voor payroll niet vastgesteld
- Vertrouwenspersoon
- Onbekend
- HR-juridisch advies
- Onbekend
- Werving en bemiddeling
- Ja
Service en voorwaarden
- Eigen app / portal
- Login voor werkgever en medewerker aanwezig; functies niet vastgesteld
- Ook salarisadministratie
- Onbekend (losse salarisadministratie niet vastgesteld)
- Payroll-voorwaardenover de payrollovereenkomst, niet de salarisadministratie
- De dienstpagina noemt overname zonder voorwaarden na de afgesproken periode. De algemene voorwaardenpagina verwijst naar ABU-voorwaarden uit 2006; actuele payrollspecifieke voorwaarden zijn niet vastgesteld.
Bedrijf
- Onderdeel van groep
- Niet bevestigd. Vraag dit na in je offerte
- Vestigingslocatie
- Geleen
- Actief sindshoe hard dit gegeven is staat erbij: uit een register of volgens opgave
- Niet bevestigd. Vraag dit na in je offerte
Aantal opdrachtgevers (door de aanbieder opgegeven): Onbekend
Lege velden betekenen dat wij de informatie nog niet hebben bevestigd, niet dat de aanbieder die nergens publiceert. Vraag prijs en payrollfactor voor jouw situatie op in een offerte.
Gegevens gecontroleerd: 1 november 2026. Bronnen: https://www.selexions.nl/nl/nl/diensten, https://www.selexions.nl/nl/nl/algemenevoorwaarden. Getoond als tekst, we linken niet door naar aanbieders.
Voor wie past Selexions?
Selexions in Geleen biedt payroll aan voor medewerkers die je zelf hebt geworven en geselecteerd. Selexions neemt het juridisch werkgeverschap en de salarisadministratie over. De medewerker wordt exclusief bij jouw bedrijf ingezet voor een afgesproken aantal uren per week.
Waarin Selexions verschilt
De dienstpagina zet payroll naast uitzenden, detachering, werving en selectie en zzp-bemiddeling. Voor payroll noemt Selexions toepassing van de cao van de opdrachtgever en pensioenopbouw binnen de branche. Er is daarnaast een afzonderlijke dienst voor re-integratie van medewerkers die bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Voorwaarden en prijsmodel
Volgens de dienstpagina kun je de medewerker na de afgesproken inleenperiode zonder voorwaarden zelf in dienst nemen. Het payrolltarief is niet openbaar. De voorwaardenpagina verwijst naar een ABU-tekst uit 2006, zodat actuele afspraken over contracturen, ziekte en eerder stoppen afzonderlijk moeten worden bevestigd.
Vragen om te stellen in een offertetraject
- Welke actuele payrollvoorwaarden gelden naast de verwijzing naar de ABU-tekst uit 2006?
- Welke weekuren, ziekte- en re-integratiekosten zijn opgenomen in onze prijs?
- Wanneer eindigt de afgesproken periode en geldt dan daadwerkelijk overname zonder extra kosten?
Past Selexions bij jouw situatie?
Doe de keuzehulp of laat een offerte checken. Prijs en payrollfactor hangen af van je branche, cao en loonsom. Vraag een voorstel voor jouw situatie.
PersoneelsKompas is een onafhankelijk vergelijkingsplatform. Genoemde bedrijfsnamen en merken zijn eigendom van hun respectievelijke eigenaren; vermelding betekent geen samenwerking of betaalde plaatsing. Alleen een duidelijk als redactionele selectie gemarkeerd onderdeel bevat ons keuzeoordeel. De overige vergelijking toont feitelijke, publiek controleerbare informatie. Staat er iets niet juist, of ben je een genoemde aanbieder en wil je een correctie of verwijdering van je logo of je hele profiel? Mail ons via info@personeelskompas.nl, dan passen we het aan.