Ook een HR-platform: Nmbrs Payroll & HR
Dossiers, digitaal ondertekenen, verlof en verzuim, HR-workflows en dashboards. Ook recruitment, performance en engagement worden aangeboden.
Uitvoering: Zelf verwerken of de loonverwerking laten verzorgen door een extern kantoor dat met Nmbrs werkt.
Beschikbare functies zijn niet automatisch inbegrepen. HR-software vergelijken: bekijk de samenhang met salaris, koppelingen en de vragen voor je offerte.
Bronnen HR-aanbod · 1 oktober 2026
- https://www.nmbrs.com/nl/payroll/hr-software
- https://www.nmbrs.com/nl/payroll/uitbesteden-loonadministratie
- https://www.personio.nl/product/nmbrs/
Prijs
- Prijs
- Openbaar tariefper verloonde mdw p/mPrijzenpagina met staffel en drie pakketten (Essential, Advanced, Advanced Pro); op de site: 10 medewerkers 71 euro, 50 medewerkers 247 euro per maand (Essential), boven 500 medewerkers op aanvraag. Gratis proefperiode, maandelijks opzegbaar, alleen actieve verloonde medewerkers tellen. Peildatum 8-7-2026
Oplossing
- Type oplossing
- Software; twee lijnen: Nmbrs Business (werkgever zelf) en Nmbrs Accountant (kantoor)
- Geschikt voor
- MKB-werkgevers (Business) en accountants-/salariskantoren (Accountant)
- Accountantskanaalbij software: gebruik door een kantoor; bij een salarisbureau: samenwerking of uitbestede verwerking voor kantoren. Afspraken afzonderlijk bevestigen.
- Mogelijk; editie en afspraken controleren
- Werkverdeling
- Verwerking in een eigen omgeving of via een accountant. Leg vast wie de omgeving beheert en welke taken de specialist overneemt.
- Software van het bureau
- Niet bevestigd. Vraag dit na in je offerte
Techniek en dekking
- Boekhouding
- Exact Online: automatische uitwisseling van loonjournaalposten bevestigd. Daarnaast export en integraties via de Nmbrs App Store; controleer pakket, inrichting en periode-indeling, met name bij vierwekelijkse verloning.
- Cao's en pensioen
- Automatische wetsupdates; meer dan 190 vakinhoudelijke controles per salariswijziging; geen cao-bibliotheek geclaimd
- Certificeringen
- Eigen ISO/ISAE niet expliciet publiek; leunt op Visma-framework en Azure EU; subprocessor Visma Connect ISO 27001 en ISAE 3402 II; publieke subprocessorlijst
- Herkomst en eigenaarwaar staat je data en wie is eigenaar (datasoevereiniteit)?
- EU (onderdeel Visma, Noorwegen); data Azure EU
Gebruik en flexibiliteit
- Medewerker-app
- ESS-app (loonstrook, verlof, declaraties), gratis, onbeperkt logins
- HR-breedte
- HR-processen plus modulaire plus features (Engage, Expense, Hire, Perform), per maand aan/uit
- Opzegbaarheid
- Maandelijks opzegbaar
Marktomvang: 1,5 miljoen+ loonstroken (steekproef klantenbestand, door aanbieder opgegeven)
Lege velden betekenen dat wij de informatie nog niet hebben bevestigd, niet dat de aanbieder die nergens publiceert. Controleer het tarief, de pakketdekking en eventuele aanvullende kosten voor jouw situatie.
Prijscontrole: 2026-09-08. Aansluitingen gecontroleerd: 2026-09-25. Bronnen: nmbrs.com/business/pricing, nmbrs.com/payroll, nmbrs.com/security, https://www.nmbrs.com/nl/payroll/accountants, https://www.nmbrs.com/nl/payroll/uitbesteden-loonadministratie, https://www.nmbrs.com/nl/payroll/ondernemingen/tarieven. Getoond als tekst, we linken niet door naar aanbieders.
Rooster en urenregistratie
Wat Visma Nmbrs op de eigen website publiceert over rooster-, personeelsplannings- en urenregistratietools. Wij hebben de werking van deze koppelingen niet zelf getest.
Visma Nmbrs koppelt volgens eigen opgave met:
Bron: nmbrs.com, appstore.nmbrs.com. Getoond als tekst, we linken niet door naar aanbieders. Peildatum: 17 juli 2026.
Kort samengevat
- Meest transparante prijsmodel: betalen per daadwerkelijk verloonde medewerker, maandelijks opzegbaar
- Interactieve loonstrook met 190-punts controle; betaling direct vanuit pakket zonder SEPA-bestand
- Eigen certificeringen dunner gedocumenteerd dan AFAS/Loket
Voor wie past Visma Nmbrs?
Visma Nmbrs (Amsterdam, onderdeel van Visma) is cloudmatige salarissoftware voor MKB en accountants, met boekhoudkoppelingen en deels gepubliceerde prijzen per medewerker of loonstrook. Sterk als je of je accountant de administratie zelf draait en prijstransparantie waardeert. Minder passend als je de salarisadministratie volledig wilt uitbesteden zonder zelf iets te doen.
Waarin Visma Nmbrs verschilt
Nmbrs is uitgesproken cloud-first en populair in de accountantsketen, met naar verhouding meer prijstransparantie dan de meeste concurrenten. Vergelijk het met Loket.nl (eveneens MKB en accountants, met ontzorg-optie) of Exact Salaris als je salaris met boekhouden wilt combineren.
Voorwaarden en prijsmodel
Het prijsmodel van Visma Nmbrs rekent per verloonde medewerker per maand; nihilverloningen en jaaropgaven zijn gratis. De prijzenpagina toont een staffel per aantal medewerkers (10 medewerkers vanaf 71 euro per maand, Essential; 50 medewerkers 247 euro), en de dienst is maandelijks opzegbaar met facturatie achteraf. Er zijn twee lijnen: Nmbrs Business voor werkgevers die zelf verlonen en Nmbrs Accountant voor kantoren. Wat een medewerker je naast de verloning kost, zie je met de kostencalculator.
Vragen om te stellen in een offertetraject
- Wat zijn de exacte kosten per medewerker en per loonstrook bij mijn aantal medewerkers?
- Welke koppelingen met mijn boekhoud- of HR-systeem zijn standaard?
- Hoeveel ondersteuning krijg ik bij de inrichting, of is dat iets voor mijn accountant?
Past Visma Nmbrs bij jouw situatie?
Vergelijk de verwerking, pakketdekking en totale kosten voor jouw medewerkers. De keuzehulp helpt je bepalen of zelf verwerken of uitbesteden bij je past.
PersoneelsKompas is een onafhankelijk vergelijkingsplatform. Genoemde bedrijfsnamen en merken zijn eigendom van hun respectievelijke eigenaren; vermelding betekent geen samenwerking of betaalde plaatsing. Alleen een duidelijk als redactionele selectie gemarkeerd onderdeel bevat ons keuzeoordeel. De overige vergelijking toont feitelijke, publiek controleerbare informatie. Staat er iets niet juist, of ben je een genoemde aanbieder en wil je een correctie of verwijdering van je logo of je hele profiel? Mail ons via info@personeelskompas.nl, dan passen we het aan.