Voor werkgevers · AanbiederprofielVitaal!: dienstverlening, kosten en aandachtspunten
Vitaal! biedt vier verzuimabonnementen met oplopende begeleiding.
Wat biedt Vitaal!?
Vitaal! beschrijft Eigen regie, Basis, Uitgebreid en Compleet. De pakketten verschillen in de hoeveelheid begeleiding en medische inzet die vooraf wordt afgesproken. Bij overstappen gelden voor lopende ziekmeldingen afzonderlijke afspraken.
De gekoppelde tariefbrochure betreft 2027. Die bedragen tonen we met het tariefjaar en gebruiken we niet als bevestigd tarief voor 2026. Laat naast het abonnement ook inrichting, dossieroverdracht en aanvullende werkzaamheden bevestigen.
Bron: vitaalarbo.nl/vergelijken. Gecontroleerd op 1 november 2026.
Contractvormen en kosten
Bij alle beschreven abonnementen vonden wij een bedrag op de gecontroleerde pagina's. Een abonnement en de totale kosten bij verzuim zijn verschillende bedragen. Neem ook artsconsulten, begeleiding, opstart en overdracht mee.
Kanttekening bij de bron: De vergelijkpagina toont €28, €53, €119 en €199 per medewerker per jaar plus €450 inrichting. De gekoppelde officiële tarievenbrochure draagt echter het jaartal 2027. De tariefpagina publiceert eveneens 2027-bedragen; de geldigheid voor 2026 is daardoor niet bevestigd.
Bron: vitaalarbo.nl/vergelijken. Gecontroleerd op 1 november 2026.
Eigen regie
Verzuimsysteem met inzet naar behoefte.
€ 28,00 per medewerker per jaar (tarief 2027), excl. btw. Dit is het gepubliceerde pakkettarief; controleer de extra inzet en voorwaarden.
Bron: vitaalarbo.nl/vergelijken. Gecontroleerd op 1 november 2026.
De gekoppelde tarievenbrochure betreft 2027. De geldigheid van dit bedrag voor 2026 is niet bevestigd; daarom geen actuele jaarprijsberekening.
Bron: vitaalarbo.nl/tarieven. Gecontroleerd op 1 november 2026.
Wat valt buiten het pakket?
- Dossierbegeleiding en medische verrichtingen.
- Afsluitvoorwaarden en verzekering
- Daarnaast €450 verplichte eenmalige inrichting van het verzuimsysteem.
Bron: vitaalarbo.nl/vergelijken. Gecontroleerd op 1 november 2026.
- Overstappen en lopende dossiers
- Lopende ziekmeldingen vallen bij overstappen onder Basis.
Bron: vitaalarbo.nl/verzuimabonnementen. Gecontroleerd op 1 november 2026.
Bron: vitaalarbo.nl/vergelijken. Gecontroleerd op 1 november 2026.
Basis
Signalering en eerste contact; verdere inzet apart.
€ 53,00 per medewerker per jaar (tarief 2027), excl. btw. Dit is het gepubliceerde pakkettarief; controleer de extra inzet en voorwaarden.
Bron: vitaalarbo.nl/vergelijken. Gecontroleerd op 1 november 2026.
De gekoppelde tarievenbrochure betreft 2027. De geldigheid van dit bedrag voor 2026 is niet bevestigd; daarom geen actuele jaarprijsberekening.
Bron: vitaalarbo.nl/tarieven. Gecontroleerd op 1 november 2026.
Wat valt buiten het pakket?
- Vervolgcontacten en medische verrichtingen.
- Afsluitvoorwaarden en verzekering
- Daarnaast €450 verplichte eenmalige inrichting van het verzuimsysteem.
Bron: vitaalarbo.nl/vergelijken. Gecontroleerd op 1 november 2026.
- Overstappen en lopende dossiers
- Lopende ziekmeldingen vallen bij overstappen onder Basis.
Bron: vitaalarbo.nl/verzuimabonnementen. Gecontroleerd op 1 november 2026.
Bron: vitaalarbo.nl/vergelijken. Gecontroleerd op 1 november 2026.
Uitgebreid
Eerste zes weken casemanagement en eerste spreekuur met probleemanalyse.
€ 119,00 per medewerker per jaar (tarief 2027), excl. btw. Dit is het gepubliceerde pakkettarief; controleer de extra inzet en voorwaarden.
Bron: vitaalarbo.nl/vergelijken. Gecontroleerd op 1 november 2026.
De gekoppelde tarievenbrochure betreft 2027. De geldigheid van dit bedrag voor 2026 is niet bevestigd; daarom geen actuele jaarprijsberekening.
Bron: vitaalarbo.nl/tarieven. Gecontroleerd op 1 november 2026.
Wat valt buiten het pakket?
- Vervolgbegeleiding na zes weken en medische vervolgconsulten.
- Afsluitvoorwaarden en verzekering
- Daarnaast €450 verplichte eenmalige inrichting van het verzuimsysteem.
Bron: vitaalarbo.nl/vergelijken. Gecontroleerd op 1 november 2026.
- Overstappen en lopende dossiers
- Lopende ziekmeldingen vallen bij overstappen onder Basis.
Bron: vitaalarbo.nl/verzuimabonnementen. Gecontroleerd op 1 november 2026.
Bron: vitaalarbo.nl/vergelijken. Gecontroleerd op 1 november 2026.
Compleet
Reguliere verzuimbegeleiding gedurende het ziektegeval.
€ 199,00 per medewerker per jaar (tarief 2027), excl. btw. Dit is het gepubliceerde pakkettarief; controleer de extra inzet en voorwaarden.
Bron: vitaalarbo.nl/vergelijken. Gecontroleerd op 1 november 2026.
De gekoppelde tarievenbrochure betreft 2027. De geldigheid van dit bedrag voor 2026 is niet bevestigd; daarom geen actuele jaarprijsberekening.
Bron: vitaalarbo.nl/tarieven. Gecontroleerd op 1 november 2026.
Wat valt buiten het pakket?
- Second opinion, overleg op locatie, informatiekosten en no-shows.
- Afsluitvoorwaarden en verzekering
- Daarnaast €450 verplichte eenmalige inrichting van het verzuimsysteem.
Bron: vitaalarbo.nl/vergelijken. Gecontroleerd op 1 november 2026.
- Overstappen en lopende dossiers
- Lopende ziekmeldingen vallen bij overstappen onder Basis.
Bron: vitaalarbo.nl/verzuimabonnementen. Gecontroleerd op 1 november 2026.
Bron: vitaalarbo.nl/vergelijken. Gecontroleerd op 1 november 2026.
Openbare losse verrichtingen
- eenmalige verplichte inrichting verzuimsysteem (tarief 2027)
- € 450,00, excl. btw
Bron: vitaalarbo.nl/vergelijken. Gecontroleerd op 1 november 2026.
Algemene voorwaarden
Dit zijn de gecontroleerde algemene afspraken. Laat afwijkende afspraken in jouw overeenkomst apart bevestigen.
- Looptijd en verlenging
- Standaard één jaar met jaarlijkse verlenging, tenzij anders overeengekomen.
Bron: cdn.prod.website-files.com/62c6e7e7798877af2862f6f1/671fa7b609fda6df796a0570_Algemene%20voorwaarden%20versie%2028102024.pdf. Gecontroleerd op 1 november 2026.
- Opzeggen
- Minimaal drie maanden voor het einde van de contractperiode, per aangetekende brief en tegen het einde van een kalendermaand.
Bron: cdn.prod.website-files.com/62c6e7e7798877af2862f6f1/671fa7b609fda6df796a0570_Algemene%20voorwaarden%20versie%2028102024.pdf. Gecontroleerd op 1 november 2026.
- Prijswijzigingen
- Jaarlijkse indexatie per 1 januari volgens het CBS-prijsindexcijfer voor commerciële dienstverlening.
Bron: cdn.prod.website-files.com/62c6e7e7798877af2862f6f1/671fa7b609fda6df796a0570_Algemene%20voorwaarden%20versie%2028102024.pdf. Gecontroleerd op 1 november 2026.
- Annuleren en gemiste afspraken
- Individuele afspraken minimaal twee werkdagen vooraf annuleren. No-show en te late annulering kunnen ook bij Uitgebreid en Compleet worden berekend.
Bron: cdn.prod.website-files.com/62c6e7e7798877af2862f6f1/671fa7b609fda6df796a0570_Algemene%20voorwaarden%20versie%2028102024.pdf. Gecontroleerd op 1 november 2026.
Certificering en organisatie
Bij de registercontrole is een vermelding vastgelegd voor Vitaal! Arbo B.V.. De lijst noemt als einddatum 12 januari 2028. Controleer bij afsluiten of jouw juridische contractpartij en dienstverlening onder de actuele certificering vallen.
Bron: sbca.nl/gecertificeerde-arbodiensten. Gecontroleerd op 1 november 2026.
Vragen voor je voorstel van Vitaal!
- Welke begeleiding en aantallen consulten zijn inbegrepen, en welke werkzaamheden kosten extra?
- Welke afspraaktermijnen, locaties en vaste contactpersonen gelden voor jouw team?
- Welke acceptatie, opstartkosten en dossieroverdracht gelden als je al verzuim hebt?
- Wat zijn de looptijd, opzegtermijn, indexatie en kosten bij te laat annuleren?
Neem Vitaal! mee in je vergelijking
PersoneelsKompas bekijkt eerst je situatie en de contactmogelijkheid. Een aanvraag is nog geen bevestigde samenwerking of offerte.