Please
Feitelijk profiel van Please, payroll. Alleen publiek controleerbare informatie, geen scores of aanbevelingen.
Dienst & scope
- Type dienst
- Payroll
- Ook salarisadministratie
- Ja
- Salaris-scope
- n.v.t.
- Integratie boekhouding
- n.v.t.
- Doelgroep
- ZZP/klein MKB + MKB (vanaf 1 mdw)
- Bereik
- Landelijk
Branche & cao
- Branchefocus
- Beveiliging, Bouw/industrie, Horeca, Logistiek, Retail, Zakelijke dienstverlening
- Branchespecialisatie
- Algemeen (150+ cao's)
- Eigen cao
- Nee (150+ cao's)
Risico & betrouwbaarheid
- Risico-overname
- Ja (werkgeverschap, ziekte, ontslag)
- Certificeringen
- Onbekend / niet gepubliceerd
- Actief sinds
- ± 1998 (25+ jaar)
- Onderdeel van groep
- Zelfstandig
Service & tooling
- HR-/verzuimondersteuning
- Ja (HR Professionals, verzuim)
- Portal / app
- Ja (Aybler-platform + app)
- Vestigingslocatie
- Helmond
- Referentieklanten
- La Cubanita, Domino's, TinyTronics
- Aantal opdrachtgevers (door aanbieder opgegeven)
- Duizenden ondernemers; 10.000+ medewerkers (opgegeven)
Prijs
- Prijstransparantie
- Op aanvraag
Bron: please.nl, 2-7-2026. Lege velden betekenen dat de informatie niet publiek is gepubliceerd. Prijs en payrollfactor komen pas in een offerte.
Voor wie past Please?
Please (Helmond, actief sinds circa 1998) richt zich nadrukkelijk ook op de kleine werkgever en neemt klanten aan vanaf één medewerker, met naar eigen opgave duizenden ondernemers en 10.000+ medewerkers. Sterk als je in een branche met een eigen cao zit, want Please claimt 150+ cao's te beheren via het Aybler-platform. Minder passend als je publiek harde certificeringslabels als selectiecriterium gebruikt, want die staan niet prominent vermeld; vraag ze dan expliciet op.
Waarin Please verschilt
Please combineert brede cao-dekking met een lage instapdrempel en eigen HR Professionals voor verzuim. Zet dat naast Tentoo (grotere, gecertificeerde generalist) of naast Payned, dat zich net als Please op klein MKB richt maar sterker in horeca en detailhandel zit.
Vragen om te stellen in een offertetraject
- Beheren jullie de cao die op mijn branche van toepassing is, en hoe borgen jullie cao-wijzigingen?
- Welke certificeringen (bijvoorbeeld SNA of NEN 4400) hebben jullie op dit moment?
- Wat is de payrollfactor en de opzegtermijn, en zijn er kosten bij op- of afschalen van personeel?
Past Please bij jouw situatie?
Doe de keuzehulp of laat een offerte checken. Prijs en payrollfactor hangen af van je branche, cao en loonsom. Die komen pas in een offerte naar voren.
PersoneelsKompas is een onafhankelijk vergelijkingsplatform. Genoemde bedrijfsnamen en merken zijn eigendom van hun respectievelijke eigenaren; vermelding betekent geen samenwerking of aanbeveling. Wij tonen uitsluitend feitelijke, publiek controleerbare informatie. Staat er iets niet juist, of ben je een genoemde aanbieder en wil je een correctie of verwijdering van je logo of je hele profiel? Mail ons via info@personeelskompas.nl, dan passen we het aan.