Tentoo
Feitelijk profiel van Tentoo, uitzend + payroll. Alleen publiek controleerbare informatie, geen scores of aanbevelingen.
Dienst & scope
- Type dienst
- Uitzend + payroll
- Ook salarisadministratie
- Ja
- Salaris-scope
- n.v.t.
- Integratie boekhouding
- n.v.t.
- Doelgroep
- MKB + groot
- Bereik
- Landelijk
Branche & cao
- Branchefocus
- ICT, Boekhouding, Schoonmaak, Beveiliging, Zorg, Hospitality
- Branchespecialisatie
- Algemeen (meerdere niches)
- Eigen cao
- Nee (NBBU-cao)
Risico & betrouwbaarheid
- Risico-overname
- Ja (werkgeverschap, ziekte, ontslag)
- Certificeringen
- SNA, NBBU, ISAE 3402
- Actief sinds
- 1992
- Onderdeel van groep
- Brisker Group
Service & tooling
- HR-/verzuimondersteuning
- Ja (HR-advies, arbeidsrecht)
- Portal / app
- Ja (pay4me, Academy)
- Vestigingslocatie
- Amsterdam
- Referentieklanten
- Signode, Van Dobben, Moneypenny
- Aantal opdrachtgevers (door aanbieder opgegeven)
- 700+ klanten; 170K loonstroken/jr (opgegeven)
Prijs
- Prijstransparantie
- Op aanvraag
Bron: tentoo.nl, 2-7-2026. Lege velden betekenen dat de informatie niet publiek is gepubliceerd. Prijs en payrollfactor komen pas in een offerte.
Voor wie past Tentoo?
Tentoo is een van de grotere, brede payrollpartijen (actief sinds 1992, onderdeel van Brisker Group) en verwerkt naar eigen opgave ruim 170.000 loonstroken per jaar voor 700+ klanten. Sterk als je meerdere niches onder één dak wilt en waarde hecht aan certificering (SNA, NBBU, ISAE 3402) en juridische ondersteuning. Minder logisch als je een uitgesproken branchespecialist zoekt of een heel kleine werkgever bent die vooral op prijs let, want Tentoo profileert zich breed, niet als goedkoopste.
Waarin Tentoo verschilt
Waar veel payrollbedrijven op horeca leunen, bedient Tentoo bewust uiteenlopende sectoren en biedt het naast payroll ook salarisadministratie en arbeidsrechtelijke ondersteuning. Wil je die brede opzet afzetten tegen een andere generalist, kijk dan naar Please (vanaf één medewerker, 150+ cao's) of naar de horeca-brede aanpak van Connexie.
Vragen om te stellen in een offertetraject
- Welke payrollfactor rekenen jullie voor mijn branche en cao, en over welke grondslag (kaal brutoloon of inclusief reserveringen)?
- Hoe ver reikt de risico-overname bij langdurige ziekte concreet, en wat blijft mijn verantwoordelijkheid?
- Welke opzegtermijn en contractvorm gelden, en zit ik ergens aan vast?
Past Tentoo bij jouw situatie?
Doe de keuzehulp of laat een offerte checken. Prijs en payrollfactor hangen af van je branche, cao en loonsom. Die komen pas in een offerte naar voren.
PersoneelsKompas is een onafhankelijk vergelijkingsplatform. Genoemde bedrijfsnamen en merken zijn eigendom van hun respectievelijke eigenaren; vermelding betekent geen samenwerking of aanbeveling. Wij tonen uitsluitend feitelijke, publiek controleerbare informatie. Staat er iets niet juist, of ben je een genoemde aanbieder en wil je een correctie of verwijdering van je logo of je hele profiel? Mail ons via info@personeelskompas.nl, dan passen we het aan.