Prijs
- Prijs
- Prijs op aanvraagPrijsmodel beschreven (schaalbaar, per medewerker per looncyclus), geen bedragen; op aanvraag/offerte
Oplossing
- Type oplossing
- Hybride: Processing Services (klant voert in) of Managed Services (ADP verzorgt het), plus volledige uitbesteding
- Geschikt voor
- MKB (1-199), groot (199-1000), enterprise (1000+), internationaal
- Accountantskanaalloopt de dienst (mede) via je accountant/kantoor of direct?
- Nee, direct aan werkgever
Techniek en dekking
- Boekhouding
- ADP Marketplace en partnerintegraties (ERP's, HR-systemen); NL-boekhoudpakketten niet expliciet benoemd
- Cao's en pensioen
- Compliance geintegreerd, volgt wet- en regelgeving; geen cao-bibliotheek geclaimd
- Certificeringen
- ISO 9000, ISO 27001; door EU-toezichthouders goedgekeurde Binding Corporate Rules (BCR); ISAE 3402 / NL-datacenter onbekend
- Herkomst en eigenaarwaar staat je data en wie is eigenaar (datasoevereiniteit)?
- VS (ADP, Inc., beursgenoteerd); NL-vestiging; BCR's als privacy-antwoord
Gebruik en flexibiliteit
- Medewerker-app
- ADP iHCM (toegankelijk elk apparaat); aparte NL-appnaam onbekend
- HR-breedte
- Volwaardig HCM (recruitment, onboarding, talent, tijd en aanwezigheid)
- Opzegbaarheid
- Niet publiek. Vraag dit na in je offerte
Marktomvang: 1 miljoen+ opdrachtgevers wereldwijd (door aanbieder opgegeven; geen NL-cijfer) · Actief sinds: 75 jaar wereldwijd; NL-startjaar onbekend
Lege velden betekenen dat de informatie niet publiek is gepubliceerd. Een concreet tarief hoor je bij de meeste partijen pas na een demo of offerte.
Gegevens gecontroleerd: augustus 2026. Bronnen: nl.adp.com/onze-diensten/salarisadministratie/payroll-kleinbedrijf.aspx, nl.adp.com. Getoond als tekst, we linken niet door naar aanbieders.
Rooster en urenregistratie
Wat ADP op de eigen website publiceert over rooster-, personeelsplannings- en urenregistratietools. Wij hebben de werking van deze koppelingen niet zelf getest.
ADP biedt volgens eigen opgave een eigen rooster- of urenregistratietool: ADP Workforce Manager.
Bron: nl.adp.com. Getoond als tekst, we linken niet door naar aanbieders. Peildatum: 17 juli 2026.
Kort samengevat
- Expliciet tweetrapsmodel op een platform: zelf doen (Processing) of uitbesteden (Managed)
- Sterkste internationale payroll (140 landen, een systeem)
- Amerikaanse eigenaar met BCR's in plaats van NL-datacenterclaim
Voor wie past ADP?
ADP is een internationaal salarisbureau en softwareleverancier (wereldwijd actief sinds 1949, in Nederland onder meer in Capelle aan den IJssel) dat van MKB tot enterprise bedient en zowel software als deels of volledig beheerde salarisverwerking biedt. Sterk als je wilt uitbesteden, internationaal actief bent of continuïteit van een grote partij zoekt. Minder passend als je een lichte, goedkope tool voor een handvol medewerkers wilt.
Waarin ADP verschilt
ADP levert het volledige spectrum van zelf doen tot volledig ontzorgen, met internationale dekking. De meest vergelijkbare partij is SD Worx (eveneens beheerd bureau plus software, Europees); wil je juist zelf draaien met software, vergelijk dan met AFAS Software.
Voorwaarden en prijsmodel
ADP kent twee varianten: Processing Services, waarbij je zelf de gegevens invoert, en Managed Services, waarbij ADP de verwerking verzorgt, tot volledige uitbesteding aan toe. Het prijsmodel rekent per medewerker per looncyclus; bedragen staan niet online. Het moederbedrijf bestaat sinds 1949 en noemt wereldwijd ruim een miljoen klanten, daarmee is ADP een van de internationale spelers in onze vergelijking. Heb je een voorstel ontvangen, laat het dan gratis beoordelen via de offertecheck.
Vragen om te stellen in een offertetraject
- Bied je voor mijn omvang een beheerde dienst of software, en wat is het prijsverschil?
- Hoe verloopt de implementatie en wie is mijn vaste aanspreekpunt?
- Welke onderdelen zijn maatwerk en wat zit in het standaardtarief?
Past ADP bij jouw situatie?
Doe de keuzehulp of laat een offerte checken. Prijs en payrollfactor hangen af van je branche, cao en loonsom. Die komen pas in een offerte naar voren.
PersoneelsKompas is een onafhankelijk vergelijkingsplatform. Genoemde bedrijfsnamen en merken zijn eigendom van hun respectievelijke eigenaren; vermelding betekent geen samenwerking of betaalde plaatsing. Alleen een duidelijk als redactionele selectie gemarkeerd onderdeel bevat ons keuzeoordeel. De overige vergelijking toont feitelijke, publiek controleerbare informatie. Staat er iets niet juist, of ben je een genoemde aanbieder en wil je een correctie of verwijdering van je logo of je hele profiel? Mail ons via info@personeelskompas.nl, dan passen we het aan.