Prijs
- Prijs
- Prijs op aanvraagGeen tarieven of prijsmodel op de site; op aanvraag/demo
Oplossing
- Type oplossing
- Hybride, expliciete keuze: salarissen zelf doen (software Cobra) of uitbesteden (volledige verwerking); daartussen advies en continuiteitsdiensten
- Geschikt voor
- 1-50 medewerkers, MKB, grote organisaties/multinationals
- Accountantskanaalloopt de dienst (mede) via je accountant/kantoor of direct?
- Nee, direct aan werkgever
Techniek en dekking
- Boekhouding
- Integraties met veelgebruikte HR-systemen; aparte partners- en koppelingenpagina; boekhoudpakketnamen niet benoemd
- Cao's en pensioen
- Software automatisch actueel; claim tot 90% minder loonadministratiefouten; geen cao-bibliotheek geclaimd
- Certificeringen
- ISAE 3402 type II (jaarlijks), ISAE 3000 type 1 (AVG/GDPR-nalevingsattest voor payrolldiensten), ISO 27701
- Herkomst en eigenaarwaar staat je data en wie is eigenaar (datasoevereiniteit)?
- Belgie/Europa (SD Worx-groep); NL-entiteit SD Worx B.V.
Gebruik en flexibiliteit
- Medewerker-app
- Niet met naam op de bezochte pagina's (onbekend)
- HR-breedte
- Volwaardig (Core HR, talent management Compass, beloning/Total Reward)
- Opzegbaarheid
- Niet publiek. Vraag dit na in je offerte
Marktomvang: 95.000+ bedrijven (groepsbreed, door aanbieder opgegeven) · Actief sinds: 1965 (eigen marketingtekst)
Lege velden betekenen dat de informatie niet publiek is gepubliceerd. Een concreet tarief hoor je bij de meeste partijen pas na een demo of offerte.
Gegevens gecontroleerd: augustus 2026. Bronnen: sdworx.nl/salarisadministratie-zelf-doen, sdworx.nl/nl-nl/over-ons/veiligheid-certificering. Getoond als tekst, we linken niet door naar aanbieders.
Rooster en urenregistratie
Wat SD Worx op de eigen website publiceert over rooster-, personeelsplannings- en urenregistratietools. Wij hebben de werking van deze koppelingen niet zelf getest.
SD Worx biedt volgens eigen opgave een eigen rooster- of urenregistratietool: SD Worx Workforce Management.
Bron: sdworx.nl. Getoond als tekst, we linken niet door naar aanbieders. Peildatum: 17 juli 2026.
Kort samengevat
- Zuiverste zelf-doen-versus-uitbesteden-keuze: twee menu-items naast elkaar
- ISAE 3000-attest als expliciet AVG-bewijs (uniek in deze set); Total Reward/beloningsdomein
- Eigen SAP-tak als Gold Partner
Voor wie past SD Worx?
SD Worx (Europees, HQ Antwerpen, actief sinds 1945, met Nederlandse vestiging) is een groot salaris- en HR-bureau met zowel software als beheerde verwerking, van MKB tot enterprise. Sterk als je wilt uitbesteden of Europees personeel hebt. Minder passend als je een kleine werkgever bent die een eenvoudige, goedkope zelfdoen-tool zoekt.
Waarin SD Worx verschilt
SD Worx is qua opzet het meest vergelijkbaar met ADP: beide zijn grote internationale bureaus die van software tot volledig beheer alles aanbieden. Zoek je juist een lichtere MKB-oplossing die je zelf draait, kijk dan naar Loket.nl.
Voorwaarden en prijsmodel
SD Worx laat je expliciet kiezen: de salarissen zelf verwerken met de software (Cobra) of de verwerking volledig uitbesteden, met advies- en continuïteitsdiensten daartussenin. Tarieven of een prijsmodel staan niet op de site; alles loopt via een aanvraag of demo. Het bedrijf bestaat sinds 1945, heeft zijn hoofdkantoor in Antwerpen en bedient van mkb tot multinational. Wil je weten wat personeel je in totaal kost, gebruik dan de werkgeverskosten-calculator.
Vragen om te stellen in een offertetraject
- Wat kost een beheerde salarisdienst voor mijn aantal medewerkers versus alleen software?
- Hoe is de dienstverlening in Nederland georganiseerd en wie is mijn contactpersoon?
- Welke doorlooptijd heeft de implementatie en migratie?
Past SD Worx bij jouw situatie?
Doe de keuzehulp of laat een offerte checken. Prijs en payrollfactor hangen af van je branche, cao en loonsom. Die komen pas in een offerte naar voren.
PersoneelsKompas is een onafhankelijk vergelijkingsplatform. Genoemde bedrijfsnamen en merken zijn eigendom van hun respectievelijke eigenaren; vermelding betekent geen samenwerking of betaalde plaatsing. Alleen een duidelijk als redactionele selectie gemarkeerd onderdeel bevat ons keuzeoordeel. De overige vergelijking toont feitelijke, publiek controleerbare informatie. Staat er iets niet juist, of ben je een genoemde aanbieder en wil je een correctie of verwijdering van je logo of je hele profiel? Mail ons via info@personeelskompas.nl, dan passen we het aan.