Payper

Voor wie past Payper?

Payper is een landelijk payrollbedrijf uit Breda dat het juridisch werkgeverschap overneemt terwijl jij zelf werft, selecteert en leiding en toezicht houdt. Naast payroll biedt Payper werving en salarisdiensten. Payper bedient private en publieke opdrachtgevers en heeft aantoonbaar horeca-inhoud. Let op: de algemene voorwaarden benoemen naast Payper B.V. ook gelieerde payrollvennootschappen (Payper Payroll B.V. en Payper Payroll II B.V.), dus welke entiteit precies contracteert kan per voorstel verschillen.

Waarin Payper verschilt

Payper is een brede payroller, vergelijkbaar met Please en Connexie, en geen horeca-specialist. De eigen site vermeldt een SNA-keurmerk; wij hebben dat niet rechtstreeks in het register bevestigd. Een aandachtspunt: een oudere horecapublicatie van Payper stelt dat payrollmedewerkers onder een aparte payroll-cao vallen, terwijl de actuele voorwaarden uitgaan van de arbeidsvoorwaarden van de opdrachtgever. Die tegenstrijdigheid laten wij als juridisch open punt staan en nemen we niet als feit over.

Voorwaarden en prijsmodel

Op een eigen vergelijkpagina noemt Payper een payrollfactor van 1,30 tot 1,42 maal het brutoloon. Dat is een door de aanbieder zelf gepubliceerde indicatie op een marketingvergelijking, geen offerte voor jouw situatie. Een lagere factor betekent niet automatisch dat je goedkoper uit bent: de grondslag is het kale brutoloon en posten als de verzuimverzekering worden apart genoemd. Reken elk voorstel terug naar de totale kosten per gewerkt uur.

Vragen om te stellen in een offertetraject

• Welke gelieerde entiteit (Payper B.V. KvK 59296534, Payper Payroll B.V. of Payper Payroll II B.V.) contracteert mijn voorstel?
• Welke cao en arbeidsvoorwaarden passen jullie toe, gezien de tegenstrijdige informatie over een aparte payroll-cao?
• Wat zit er in de factor van 1,30-1,42, over welke grondslag, en wat kost de verzuimdekking apart?